wake_me_up
wake_me_up
  • 2
Drogie mirki z #trojmiasto i nie tylko :)
miał ktoś z Was doświadczenie w rekrutacji na stanowisko programisty (regulara) w jednej z firm: Nordea, Lufthansa lub Gemalto? Byłbym wdzięczny za jakieś wskazówki dotyczące przygotowania - nastawić się na pytania mocno teoretyczne, rozmowę sprawdzającą praktyczne umiejętności, algorytmy czy może klepnąć sobie kilka testów Codility?
Dodatkowo pytanko: warto rekrutować się bezpośrednio czy przez firmę outsourcingową? Pośrednictwo oferują Connectis oraz Astek -
  • 5
  • Odpowiedz

  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach
kermix
kermix
  • 1
Mam doświadczenie w rekrutowaniu do Nordei i Gemalto, czyli mogę znać pytania :) ale zależne to jest od rekrutara i projektu do którego trwa nabór. Z mojej strony, kiedy rekrutuję, to są to najczęściej pytania ogólne o technologię, frameworki i praktyki programistyczne. Pytam również o poprzednie doświadczenie i w jaki sposób osoba pracowała. Pytania są o różnym poziomie trudności, nie oczekuję że ktoś będzie znał odpowiedź na wszystkie, ani reguł z encyklopedii.
  • Odpowiedz
kermix
kermix
  • 2
@snwptest: Auto z salonu jest zatankowane tak, że wyjeżdżając komputer pokazuje 0km do przejechania. Mi sprzedawca mówił że w razie czego dzwonić to z kanistrem będą biegać (stacja niedaleko). Robią tak ze względów bezpieczeństwa, jak na placu te wszystkie auta stałyby zatankowane do pełna to jakiś pożar mógłby zakończyć się fajerwerkami. Dodatkowo zawsze kilka groszy zaoszczędzone :)
  • Odpowiedz

Osiągnięcia