Z wysyłką automatyczną może być różnie, ale samo dopasowanie CV pod konkretne ogłoszenie + gotowa aplikacja do wysłania, to już realnie zwiększa szanse.
Pytanie do Ciebie: faktycznie byś z tego skorzystał u siebie, czy bardziej rzuciłeś jako pomysł?
Bo jeśli to realny problem, to można to ogarnąć tak, żeby zamiast wysyłać 50 CV „na pałę”, wysyłać 10 dobrze dopasowanych.
@czwartafaza: No i to brzmi całkiem sensownie. Pełny automat? Trochę strzał w kolano. Ale taki pół-automat, jak opisujesz, to już trafia w sedno problemu. Czyli w praktyce: System znajduje oferty Dopasowuje CV pod wymagania i słowa kluczowe Ty tylko rzucasz okiem i
Przeklejanie danych, odpisywanie w kółko na to samo, ogarnianie tych samych tematów… dzień po dniu. Trochę bez sensu.
I co gorsza , wielu nawet nie wie, że da się to zrobić szybciej, prościej.
Zamiast
Jak coś masz, nawet pół żartem, to wrzuć. Często z takich rzeczy wychodzą najbardziej konkretne tematy.
Ale serio, jeśli coś Was realnie wkurza na co dzień (praca, biznes, klienci itd.), to wrzućcie.
Chcę zebrać konkretne przykłady od ludzi, a nie robić kolejnego „AI slopa”.
Resztę komentarzy też szanuję, tylko… to nie ten kierunek
Z wysyłką automatyczną może być różnie, ale samo dopasowanie CV pod konkretne ogłoszenie + gotowa aplikacja do wysłania, to już realnie zwiększa szanse.
Pytanie do Ciebie: faktycznie byś z tego skorzystał u siebie, czy bardziej rzuciłeś jako pomysł?
Bo jeśli to realny problem, to można to ogarnąć tak, żeby zamiast wysyłać 50 CV „na pałę”, wysyłać 10 dobrze dopasowanych.
Pełny automat? Trochę strzał w kolano. Ale taki pół-automat, jak opisujesz, to już trafia w sedno problemu.
Czyli w praktyce:
System znajduje oferty
Dopasowuje CV pod wymagania i słowa kluczowe
Ty tylko rzucasz okiem i
Ma to sens i dobrze pokazuje, gdzie faktycznie jest problem, a gdzie tylko „buzzwordy”.
Przemyślę temat i zobaczę, czy da się to sensownie poukładać w coś, co faktycznie działa, a nie tylko dobrze brzmi.