@naprawalaptopow: przyjmujecie doświadczonych ludzi czy noob'ów których trzeba nauczyć do pracy? Jak u Was z atmosferą w firmie? Czy Wasi serwisanci dostają jakieś dodatki, premie, socjal, rabaty, upominki? W jaki sposób zwiększacie motywacje pracowników? Jest szansa na umowę o pracę czy jednak umowy śmieciowe?
Pytań sporo ale szukam firmy w której człowiek może czuć się "jak w domu", nie jak niewolnik, a czytając Wasz profil wydaje się, że jest u
@MuPiTo: Przyjmujemy doświadczonych jak również i mniej, wszystko zależy od stanowiska. Zespół w oddziale Poznań jest młody, pracownicy dobrze dogadują się. Premie jak najbardziej są, tu temat również zależy od stanowiska. Rozwój wewnątrz firmy jest jak najbardziej możliwy, wszystko zależy od ambicji pracownika. Umowa zlecenia jest proponowana często na okres próbny, natomiast tutaj również wszystko zależy od rozmowy rekrutacyjnej.
Pytań sporo ale szukam firmy w której człowiek może czuć się "jak w domu", nie jak niewolnik, a czytając Wasz profil wydaje się, że jest u