Cześć, mam do was małe pytanko, a w zasadzie dwa: Nie wiem czy znajdzie się ktoś znający prawo na tyle dobrze, aby mi odpowiedzieć, ale spróbować warto ;)
Czy pracodawca może żądać zwrotu kosztów za szkolenia/kursy w dniu wypowiedzenia umowy o pracę. (wcześniej nie podpisywałem żadnych umów) Dodatkowo szef opłacał mi studia, to wyglądało tak: zacząłem studiować, pierwsze trzy semestry opłaciłem sam, a kolejne 3 szef (studia jeszcze nie są
@ChooseWiesly: mam jeden dość poważny "brud" na niego, wypłate przelewał mi na konto dużo większą niż miałem na umowie (gdzie była minimalna) - z tym że wysyłał mi z prywatnego konta, a nie z firmowego, ale też regularnie co miesiąc przez dwa lata.
@ChooseWiesly: > tylko że ten brud może ugryźć również ciebie, bo wiedziałeś że to wałek. Ja bym szukał czegoś w temacie zaniedbań BHP, mobbingu, itp. Janusz ma jakieś zaświadczenia na te twoje szkolenia?
Też tak myślę, jeśli chodzi o zaświadczenia, to być może jedno by sie znalazło, a reszta to pewnie ogólne faktury, bez moich danych.
Który to taki śmieszek?
https://www.najmeble.pl/sofy-skandynawskie-modne-propozycje/
#heheszki #testoviron
źródło: comment_WmAhpMhBqAUgRrpCpyE8jIXSGG0ASjvK.jpg
Pobierz