Partyzancki poradnik rekrutacji
Osoby pracujące w naszej branży można podzielić na trzy kategorie. Na jednym końcu skali są niedoważone masy, którym brakuje nawet najbardziej podstawowych umiejętności zawodu programisty. Łatwo jest ich rozpoznać i wyeliminować na podstawie resumé, ewentualnie dwóch lub trzech krótkich pytań. Na przeciwległym końcu są wybitne supergwiazdy, które dla zabawy podczas weekendu piszą kompilatory Lispu w asemblerze na Palm Pilota. Pośrodku jest spora liczba „obiecujących”, którzy być może coś mogą wnieść do firmy.
Cezex z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 2
Komentarze (2)
najlepsze
Mimo to wykopuję, bo jest rewelacyjny :-D
Znowu formatowanie się sypie.