1. Z tym, że ciągłość zatrudnienia jest odwrotnie proporcjonalna do zarobków
2. specjalistów ds social media (których w Polsce jest może kilkunastu, a reszta to samozwańcy) jeśli w ogóle się zatrudnia, to za pośrednictwem agencji reklamowych, które zgarniają najwięcej
3. Umiejętność sprzedaży jest pożądana, ale niestety b. rzadka.
4. Wolny rynek na rynku wśród developerów doprowadził do tego.
W każdej z tych branży jest mnóstwo samozwańczych specjalistów, którzy psują rynek poprzez swoje
@katalizat0r: Nie mozesz nikomu zabronic nazwac sie specjalista od czegokolwiek i uwazac, ze wlasnie jego usluga jest najlepszej jakosci. Od tego jest wolny rynek, zeby takie felery likwidowac. A solidny towark i tak sie obroni i znajdzie nabywcow.
Komentarze (3)
najlepsze
2. specjalistów ds social media (których w Polsce jest może kilkunastu, a reszta to samozwańcy) jeśli w ogóle się zatrudnia, to za pośrednictwem agencji reklamowych, które zgarniają najwięcej
3. Umiejętność sprzedaży jest pożądana, ale niestety b. rzadka.
4. Wolny rynek na rynku wśród developerów doprowadził do tego.
W każdej z tych branży jest mnóstwo samozwańczych specjalistów, którzy psują rynek poprzez swoje