Duże zmiany w Kodeksie pracy. Wielka grzywna dla pracodawcy, który ich nie...
W I kwartale 2016 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy ograniczają możliwość zawierania umów na czas określony poprzez wprowadzenie limitów w ich stosowaniu. Pracodawca będzie mógł zawrzeć tylko trzy takie umowy z jednym pracownikiem, na maksymalnie 33 miesiące. Za...
Awerege z- #
- #
- 1
Komentarze (1)
najlepsze