Porzucenie pracy.Czym skutkuje?
Porzucenie pracy przez pracownika jest traktowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Ponieważ jednak takie naruszenie nie powoduje wygaśnięcia stosunku pracy z mocy samego prawa, to pracodawca, w celu rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem, który porzucił pracę, musi dopełnić wszelkich formalności.
wertyklis z- #
- #
- #
- 1
Komentarze (1)
najlepsze
Jak wywalić pracownika bez okresu wypowiedzenia ? Zwolnienie dyscyplinarne...