@gabriela1996: programista here.
Zależy w co celujesz, jeżeli szukasz specjalistów to masowe wysyłanie spamu niewiele da. Pamiętaj, że oferta pracy powinn zawierać widełki (no chyba, że szukasz dyrektora oddziału albo innego menadżera średniego szczebla), nazwę firmy i technologie w projekcie. Wszelkie teksty o "liderze branży" i "młodym dynamicznym zespole" możesz olać, one budzą raczej śmiech i politowwanie, do tego ludzie gdy słyszą takie rzeczy to mają wrażenie, że rozmawiają ze
  • Odpowiedz