Profil: @vafyadorko - Znaleziska (komentowane)

Prawo do offline - możliwość nieodbierania służbowych telefonów po pracy.

Prawo do bycia offline, czyli możliwość nieodbierania służbowych telefonów po pracy, może zostać prawnie usankcjonowane. Parlament Europejski dał w czwartek Komisji Europejskiej zielone światło do wydania dyrektywy w tej sprawie. Europosłowie mówią o historycznym momencie. Do tej pory...

z dodany: 22.01.2021, 06:40:09

vafyadorko

vafyadorko 23.01.2021, 05:41:16

-4

Pracuje w Korei w IT i moj colleague caly dzien siedzi online, wieczorami potrafi pisac maile i jego Slack status jest green, praktycznie caly dzien pracuje, przerazony bylem na poczatku, ale juz mnie to nie dziwi, niestety sie przyzwyczailem jak ktos w weekend pisze maile. Oczywiscie jego praca nie jest wydajna w zaden sposob. Raz mi powiedzial, ze niektorzy pracuja 12h, to mu odpowiedzialem, jak developer jest dobry to moze pracowac 4h

vafyadorko

vafyadorko 23.01.2021, 06:03:00

@ElCidX: w moim job offer zaproponowali mi salary X.
Po miesiacu jest moj pierwszy dzien pracy i podpisanie umowy.
Patrze na umowe a tam salary X jest podzielone na:
- 50% z X: praca 8h
- 20% z X: praca wieczorem od 17:00 do 22:00
- 15% z X: praca w nocy od 22:00