#anonimowemirkowyznania
Temat: Zarobki w IT - podwyżki, awanse
Prawie 12 lat w IT za mną, same większe firmy/korpo, najmniejsza jakieś 1500 pracowników. Rynek warszawski.
Pracowałem w polskim SH/Outsource, w zagranicznej telewizji, w dwóch polskich instytucjach finansowych(bank i ubezpieczalnia).
Powiedzcie mi, czy ja mam taki fart, czy tak wygląda rzeczywistość.
Serio lubię IT, poświęcam prywatny czas na rozkminianie technologii, zdaje czasem jakieś certy, w pracy nie mam problemu z podjęciem tematu z jakąś
Temat: Zarobki w IT - podwyżki, awanse
Prawie 12 lat w IT za mną, same większe firmy/korpo, najmniejsza jakieś 1500 pracowników. Rynek warszawski.
Pracowałem w polskim SH/Outsource, w zagranicznej telewizji, w dwóch polskich instytucjach finansowych(bank i ubezpieczalnia).
Powiedzcie mi, czy ja mam taki fart, czy tak wygląda rzeczywistość.
Serio lubię IT, poświęcam prywatny czas na rozkminianie technologii, zdaje czasem jakieś certy, w pracy nie mam problemu z podjęciem tematu z jakąś
Ja wiem ze na wykopie panuje jakas romatyczna naiwnosc ale swiatem rzadzi niestety twardy pieniadz. Przeczytalem artykul o tym jak Google bedzie w Polsce zatrudnial Ukraincow bez doswiadczenia. Opowiem wam jak to wyglada za granica w Irlandii, Niemczech, Szwajcarii i Francji. Pracowalem w kazdym z tych krajow przez pare lat na roznych stanowiskach w roznych firmach na przestrzeni ostatnich 10 lat (lvl 35+ tutaj)
Wszystkie stanowiska menadzerksie+ sa zajete przez lokalsow.
Z dwóch powodów:
1. język (ale po 5+ latach na emigracji myślę że to ogarniasz).