Sporo w tym przesady, ale tyle nie zaszkodzi to Twojemu wizerunkowi co na pewno mu nie pomoże. Rekruterzy do swoich rutynowych czynności związanych z selekcją kandydatów wpisali internetowy reaserch kandydatów. Specjaliści personal branding’u radzą świadomie kreować swoją markę. Youngpro podpowiada krok po kroku co, gdzie, jak.
Daj się zgooglować rekruterowi!
Nie ma Cię w wynikach wyszukiwania Google? Jesteś, ale Twoje personalia giną w strumieniu informacji o osobach z tym samym nazwiskiem. Złośliwi powiedzą, że nie istniejesz.
z- 3
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #