@widofmaker no wlasnie jakosc jak znaczka pocztowego, tam jest rip z tv. nie spodziewalem sie ze tak ciezko to upolowac. z druzyna-a nie mialem problemu, kupilem plyty dvd od reki.

@ptt_: chetnie zerkne, ale co to jest PS :)

@ptt_: no to lipa."Obecnie możliwość rejestracji jest wyłączona."

@cotidiemorior: korzystam w przeglądarce. ale dzięki, zobaczę co to za cudo

@cotidiemorior: edge mi wyłączył adblocka w ustawieniach, jest o niebo lepiej. dzięki

@ale_typ: full-time, ale możesz spróbować wynegocjować np. 3/4 etatu. Możliwe jest rozliczanie godzinowe na b2b.

@maciej__: oceń swoje umiejętności, pomyśl ile chciałbyś zarabiać i zapraszam na rekrutacje:)

@kimikini: jakie możliwości rozwoju oferuje Twój obecny pracodawca?

@Caishen: zobacz sobie na askhenry.pl to taki osobisty asystent.

zamiast się skupiać na benefitach lepiej wynegocjować lepsza stawkę;) benefity w sumie jak wszędzie.

tu zamiast Multisport masz kredyty na mybenefit.pl i sobie sam wybierasz czy chcesz Multisport czy bon do sklepu

@giguga: owocowe tygodnie i mięsne weekendy;)

@giguga: no dobra, tutaj podkoloryzowalem... nie ma nic weekendy :(

@Caishen: mamy ubezpieczenie nw do ubezpieczenia grupowego. ale nie orientuje się czy na wszystkie kraje.

co do finansowania startów w zawodach to jest coś takiego. ale to trzeba indywidualnie uzgodnić.

zajęcia z języka są. a czy masz to w czasie pracy zależy odPokaż całość

@endriugolara1: @techko: nie mam wideł, ale jesteśmy powyżej średniej na rynku pracy w Polsce. wszystko zależy od doświadczenia i można to ustalić na rozmowie. rekrutacja to tylko 1h spotkanie i można śmiało spróbować.

@Caishen: w większych miastach zakres usług henrego jest bardzo ciekawy. niestety jeśli mieszkasz poza miastem to zostaje tych opcji mniej. osobiście nie korzystałem ale ci co to zrobili byli zadowoleni z pomocy.

@techko: nie ma wideł oficjalnych. sa budżety na stanowiska jak wszędzie. nie znam i nie mogę podać wideł. jedyne co wiem że jesteśmy powyżej średniej. z czego liczonej to nie wiem, były różne badania rynku do tego część firm podaje widly.

mamy mieć przyspieszona rekrutację. jego krótkie spotkanie zamiast kilku etapów. chcemy mocno zwiększyć zatrudnienie. kandydat zweryfikuje się na okresie próbnym. nie ja ustalałem zasady rekrutacji. możliwe że się przeciągniePokaż całość

@techko: uwierz mi że jeśli jesteś dobrym technicznie kandydatem to nie będziesz mieć 60% mniej:) to poważna firma a nie januszex

@rimyi: standardowo 3mce. ale możesz mieć też umowę/kontakt na rok albo od razu bezterminowy. wszystko zależy od managera.

@GitMerge: Na początku mi to nie smakowało. Po kilku dniach już było ok. Ja używam tego bez smaku i dosypuje tych smakowych proszków. Nie próbowałem jeszcze blendować to z niczym, ale wiem, że tak można. Po 1 razie stwierdziłem, że to straszne i nie wypije tego wszystkiego.