-To błąd - uważają przedsiębiorcy. - Błędem jest używanie zapisu o zatrudnieniu na etacie jako kryterium, za które przyznawane są punkty na etapie oceny ofert złożonej przez wykonawców - mówią.

- Nie chcę wyprowadzać się z synkami z tej placówki, siostry też nie chciałyby - przyznaje młoda matka. A jednak będzie musiała, czyli kolejny absurd w polskim prawie.