No i dupa, po drugim dniu pracy (właściwie to pierwszym i to nie całym, wczoraj i dziś rano szkolenie) zostałem zwolniony.
Powód - nie pokazałem zaangażowania i za mało inicjatywy własnej.
Na produkcji.
#!$%@?.
Powód - nie pokazałem zaangażowania i za mało inicjatywy własnej.
Na produkcji.
#!$%@?.
TurboAnalISIS via Android
@Wandsbeker sam często zwalniam za coś takiego, jak widzę że ktoś jest specjalnie opieszały w tym co robi to nie ma litości.
TurboAnalISIS via Android
@Wandsbeker nie pierwszego bo wtedy trzeba robić szkolenie bhp i instruktaż stanowiskowy, ale już wtedy raczej widzę po człowieku że nie będzie z niego dobrego pracownika.
TurboAnalISIS via Android
@Wandsbeker zdążą się, sam to biorę pod uwagę i pewnie kilka razy zwolniłem kogoś kto by się wyrobił ale uważam że tolerowanie lenistwa jest nie fair w stosunku do dobrych pracowników.
TurboAnalISIS via Android
@Wandsbeker wspominałeś że pracowałeś przez jeden dzień z kimś tam kto miał cie szkolić, pewnie ta osoba cie "obsrała" za plecami.
zaprosiła mnie pewna w #!$%@? irytująca osoba ale odrzucić nie wypada więc zostawiłem oczekujące bo tak.
po kilku tygodniach (rzadko sie loguje) okazuje sie że mam ją w znajomych....jak?
#gownowpis #pytaniedoeksperta