Hipotetyczna sytuacja: - kolega pracuje na etacie, złożył wypowiedzenie, ustalił z pracodawcą datę zakończenia umowy 2 stycznia - jednocześnie ma JDG i złapał dobrego klienta dla którego musi zacząć świadczenie usług w pełnym wymiarze godzin dokładnie od 10 grudnia - dnia 10 grudnia niestety popadł w depresję wobec czego lekarz wypisał L4 do 2 stycznia - oczywiście według prawa będąc na zwolnieniu nie może wykonywać pracy zarówno na etacie jak i działalności,
- kolega pracuje na etacie, złożył wypowiedzenie, ustalił z pracodawcą datę zakończenia umowy 2 stycznia
- jednocześnie ma JDG i złapał dobrego klienta dla którego musi zacząć świadczenie usług w pełnym wymiarze godzin dokładnie od 10 grudnia
- dnia 10 grudnia niestety popadł w depresję wobec czego lekarz wypisał L4 do 2 stycznia
- oczywiście według prawa będąc na zwolnieniu nie może wykonywać pracy zarówno na etacie jak i działalności,