AMA - CEO niedużej agencji interaktywnej ( ~10 lat / ~10 osób / ~2mln obr.)
Nie jesteśmy dużą firmą, ale działamy już dosyć długo (jak na tę branżę). Przez ten czas mieliśmy kontakt ze sporą liczbą klientów: bardzo małych, małych, średnich, dużych, korporacji; z przeróżnych branż, bardziej i mniej zadowolonych - z naszej i z ich winy. Robimy...
z- 46
- #
Cholera, usunął mi się wpisany komentarz...
1. Od zawsze był w moim pobliżu komputer (ZX Spectrum / C64 / Amiga / PC XT...) a przygoda z internetem zaczęła się od BBS'ów. Miałem potem praktykę w agencji reklamowej, klient zapytał o stronę www, ja znałem się najlepiej na komputerach... i tak od zlecenia do
1. Najlepsza decyzją było to, że zdecydowaliśmy się na to, żeby działać w internecie, choć jak napisałem we wcześniejszych odpowiedziach, nie była to jakaś bardzo świadoma i nagła decyzja, tylko tak się złożyło. Drugą w kolejności, chyba że nie skusiliśmy się na żaden przekręt z 8.1 ;-)
2. Żadnej decyzji nie mogę żałować bo firma istnieje, wychodzi na +. Nie popełniliśmy żadnego błędu, który by zagroził naszemu istnieniu. Myślę, że można było mieć trochę więcej jaj ;-), gdzieś tam w podświadomości zastanawiam się jak by to było, gdybyśmy byli odważniejsi, bardziej agresywni na rynku. W branży powstało wiele firm, które powstały później i nas przegoniły, ale zawsze sobie tłumaczę, że były też takie które zbankrutowały. Jesteśmy dalej w składzie w którym zaczynaliśmy (+ nowe osoby
1. Spore miasto wojewódzkie (ale klienci z bardzo różnych miejsc)
2a. programisci od 18zł/h (netto) w górę, 2,5-4K miesięcznie. przy dużych projektach projektanci / konsultanci kilkaset zł/h ;-(
2b. graficzka 3K miesięcznie
1. Moje zarobki netto nie są 5 cyfrowe ;-)
2. zobacz odpowiedź wyżej
3. napisałem za <1mln ;-). Przetarg na projekt długoterminowy.
Rozumiem, że to raczej złośliwość, niż pytanie, niemniej dlaczego miałbym nie odpowiedzieć poważnie ;-)
Nie, nie mam profilu na goldenie ani na LinkedIn. Gdybym miał, nie byłoby w nim zdjęcia w okularach przeciwsłonecznych i z autem w tle, tylko raczej moje normalne zdjęcie - no może poszedłbym do jakiegoś zaprzyjaźnionego fotografa, żeby mi zrobił fajną fotę w studio ;-)
nie umiem ci odpowiedzieć nic poza tym, co jest dostępne na najprostszym szkoleniu z HR i na pewno jest w poradnikach internetowych. Nie jestem w tym dobry i nie mam doświadczenia ;-). Lepsze od rekrutacji jest dla mnie polecenie.
5. raczej nie, chociaż chcielibyśmy miec ;-)
6. nie jestem w stanie przygotować wyceny nie spotykając się z klientem. Tak czy inaczej nie wysłałbym wyceny na adres nie-firmowy, raczej sugestię spotkania.
7. NIe, jeśli byli klienci z wkurzająca osobowością okazywało się to niestety dopiero w trakcie trwania projektu ;-)
U nas to różnica w zakresie obowiązków, wielkości projektów, doświadczenia.
skąd taki wniosek, nie ma u nas osoby, która zarabiałaby na rękę <2K
http://pl.wikipedia.org/wiki/Agencja_interaktywna
1. stale prowadzimy kilka do kilkunastu projektów, najkrótsze trwają około2-3 tygodni od pierwszego kontaktu do wystawienia faktury
2. zawsze sprawdza się zasada, że 80% projektu pochłania 20% zasobów, z tych pozostałych 20% robimy jakieś 18%. Chcielibyśmy wszystko dopieszczać, ale nigdy nie ma na to czasu. Zdarzają się błędy, staramy się ich unikać, ale nie potrafimy ;-) i zawsze po zakończeniu projektu wiemy co moglibyśmy zrobić lepiej.
3. co do
wyraźnie zaznaczyłem to w opisie:
"(określenie CEO oczywiście dla żartu)."
4a. nie, tylko klienci z PL.
powiedzmy, że średnia wychodzi na granicy, ale bywało różnie ;-)
Na temat tego co to jest agencja interaktywna własnymi słowami nie dodam chyba nic ponad co w wikipedii. Z resztą to moim zdaniem dobra definicja i wyczerpująco odpowiada na konkretne pytanie @SuperZaxon'a.
Jeśli chodzi ci o jakieś konkretne rzeczy, które miałbym opisać własnymi słowami - bardzo chętnie, tylko sprecyzuj co chciałbyś wiedzieć.
ci, których miałem na myśli to specjaliści od baz danych (pomagają np. przy optymalizacji baz) i od pewnych "procesów biznesowych" (tacy, którzy dokładnie wiedzą jak przebiega jakiś proces, i np. jakie wpływy zewnętrzne i wewnętrzne należy uwzględnić). Jaka jest droga do takiego stanowiska, to trzeba już pytać ich bezpośrednio - sądząc po wieku, raczej długa ;-)
to zupełnie nie do mnie pytanie - nie mam kontaktu z tworzeniem reklam.
1. Zacząć można od własnego biurka w domu i 1-os. działalności ;-). A utrzymanie firmy standardowe - koszty wynajmu, utrzymania biura, pracowników...
2.