Jakie eldorado? Przecież by teraz być programistą to trzeba dopłacać pracodawcy.

@nad__czlowiek: Kuźniar? Typ się na wszystkim zna.

@nad__czlowiek: To idźcie w wykończeniówkę, skoro takie zaje8iste zarobki

@nad__czlowiek łazienka 16m2 to jest zajebiście duża łazienka, w mieszkaniu. Kogoś kogo stać na taką trzeba porządnie skasować i płaci podatek od bogactwa.

Śmieszy mnie też takie wyceniane czyjejś roboty i liczenie jego pieniędzy i czasu, typu przyjechał koleś na 15 minut i wziął 300zl. A to że jechał pół godziny w jedną i w drugą i miał czym przyjechać już nikt nie uwzględni

@nad__czlowiek Twoj trud skonczon

@nad__czlowiek:

Jakie te baity są już nudne. Gówna pisane przez ChatGPT, bo nie wierzę, że ktoś to we własnej głowie roi.

@nad__czlowiek: ja w swojej kontraktorni wprowadziłem dwa daily po sobie, często programiści próbują mnie oszukać więc teraz sprawdzam czy ich wersja wydarzeń pomiędzy dwoma daily jest spójna; oczywiście potem muszą zostawać po godzinach żeby programować tyle ile trzeba, ale dobrze wiedzą że skończyły się złote czasy w IT i darmowe nadgodziny stają się normą

@Tino jak takmwyslali to pewnie tak. Niestety ale te certyfikaty, szczególnie które wygasają to wyłudzaniem kasy. Potrzebny Ci on jeszcze jest? W sensie aktywny?

@nad__czlowiek: a z kiedy jest ta tabelka? W przypisie wskazany jest 1993 rok.

@nad__czlowiek: Ale co Ty dane z 1993 roku wrzucasz kiedy 99% społeczeństwa widziała programistę co najwyżej na filmie?

Poza tym inżynier jest na 9. :P

@nad__czlowiek: Warto dodać ze jak w Polsce skończą się obrotni midzi do 30 roku życia, bo nasze społeczeństwo się starzeje, to gdzie przeniesie się biznes? Do Indii.

Średni wiek hindusa = 28 lat, średni wiek Polaka = 41 lat

@nad__czlowiek: mimo, że często wrzucasz baity, to bardzo szanuję za zniechęcanie młodych juniorów do branży IT, przez co moja pozycja staje się bezpieczniejsza. Szacun. Nie zmieniaj się. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

A nie że potem senior dev 7 lat stażu ma się cieszyć z 16k netto b2b podczas gdy już księgowe, kadrowe i hrki dobijają do 14-15k brutto UoP w zagranicznych korporacjach.

@nad__czlowiek: mnie rozwaliła jedna znajoma, która robi w korpo jakies szkolenia wewnetrzne, praca w pelni zdalnie realnie z tego co mowila to ma max kilka godzin dziennie bo juz porobione materialy tylko wchodzi na spotkania i gada 2h do ludzi,Pokaż całość

bezpłatne benche.

@nad__czlowiek:

@nad__czlowiek: To ja jednak wolę 18k za 168h pracy, a chłop niech sobie bierze 30k za 240h ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@nad__czlowiek: zapomniałeś dodać w tym baicie że pomimo tego że jest kryzys w IT, wynagrodzenia HRówek lecą do 15k brutto na UoP xD

krypto, marketing, programowanie, fitness no wszedzie jest ten sam typ ludzi :D cwaniaków co nie wstydzą się świecić ryjem i legitymizować takie jawne głupoty. Plus mają taki, że żerują na świeżym kliencie, który potem jak się podda to będzie obwiniał tylko siebie, że się nie starał albo jest za głupi więc nawet jakoś wprost nie będzie potem im robił złego pru tylko oleje temat.

@szalonyprogrammer1188:Te kursy tego typu czy te od Aniserwicza zarabiają nawet po kilka milionów. W zależnosci jak tam się podzielą i na co wydadzą kase wychodzi po kilkaset tysiecy na autora

@nad__czlowiek: ja wiem, ze baitujesz, ale jakby prywatnie miedzy nami - ty lapiesz, ze oni agreguja dane tak zeby sie klikaly?

Teraz na seniora aplikuje 300 osob, z czego 50 wcale nie ma doswiadczenia w IT. Wcale.

Nastepne 200 ma w CV szambo, maja 35-45 lat i pracowali wiekszosc zycia w zawodzie A potem B potem C potem D, a teraz w IT

Realnie o stolek sie bije 30 osob iPokaż całość

@cordianss: dobra zrobie comming out. mnie tez #!$%@? dwa tygodnie temu XD

Ale myslalem szukac po wakacjach

@nad__czlowiek: jutro pierwszy raz od dawna bez spowiedzi. Zaliczam debiut na ławce

No jak tam, gotowi na jutrzejszy dzień? Spowiedź o 8:30 przed swoim panem, szefem, władcą - Scrum Masterem - na temat pracy wykonanej przed majówką. ( ͡°( ͡° ͜ʖ( ͡° ͜ʖ ͡°)ʖ ͡°) ͡°)

@nad__czlowiek: to wy tak zyjecie?

@nad__czlowiek: mordo kiedyś było mniej baitow, ale były takie chociaż 3/10, może odpocznij sobie po majówce

@nad__czlowiek: wyjaśnij mi magiku jak taka sama kwota odłożona na ETF czy innym funduszu ma Ci dać 5x większą emeryturę niż identyczna kwota odłożona na ZUS? Szczególnie że akurat ETFy i giełda miały niższą stopę zwrotu a za ostatnie 20 lat niż ZUS i większe koszty zarządzania :P

Prawda jest taka że żaden fundusz giełdowy długoterminowo nie jest w stanie pobić rynku, tzn uzyskać wyższej stopy zwrotu niż małpa losowo inwestującaPokaż całość

@nad__czlowiek: 1.5/10 miales duzo lepsze weny

@nad__czlowiek: jak gość lekką ręką zmienia zawód, to znaczy że tak dobrze osadzony w tej branży nie był, pewnie jakiś bootcampowicz co przez chwile miał farta

daj link do filimku

Też uważam że nastąpiła inflacja kompetencji. Czyli jakość kandydatów mocno spadła. Firmy zaczęły podbijać wymagania expa i technologii bo to działało i odsiewalo najgorszych. Ale teraz przestaje działać bo taki słabo kumaty koleś już gdzieś odsiedział 5 lat i zobaczył sporo technologii i aplikuje także na stanowiska z wysokimi wymaganiami. Przez to wszystko na pewno rekrutacja jest trudniejsza ale jedno o kasę to nie widzę takiego cofnięcia jakieś opisuje OP

@nad__czlowiek: usuń konto

@nad__czlowiek:
W programowaniu webowym, fakt nie ma takich ludzi. I trzeba jasno powiedzieć w roku 2024 jakość w IT nie ma już żadnego znaczenia. Na moim poprzednim projekcie senior Dev wszedł na daily-standup i oznajmił w obecności mojej, leadera technicznego, devOpsa oraz dwóch innych developerów że testy integracyjne są 'niestabilne - flaky (czasami działają a czasem nie)' gdyż MS Azure jest 'niestabilne'. Czujecie jakim trzeba być megalomanem? Zamiast siąść do koduPokaż całość