1. bądź project managerem z Indii
2. pracuj w międzynarodowym korpo
3. zorganizuj na ostatnią chwilę spotkanie o 9.00 czasu środkowoeuropejskiego
4. zaproś na spotkanie ludzi z Polski, Niemiec, Wielkiej Brytanii, Indii i Malezji/Filipin
6. ludzie z połowy świata organizuj ą dla ciebie swój dzień, odwołują udział w spotkaniach
7. nie wejdź na spotkanie, miej ustawiony autoresponder, że nie ma cię dzisiaj w pracy

Jakby mnie ktoś na długość ręki dopuścił do
@mkarweta weź nic nie mów, na setki Hindusów z którymi pracowałam dwójka była ogarnięta. Reszta nie mam pojęcia co robi. Ostatnio jeden odmówił wykonywania obowiązków bo jest smog xD A kilka razy zdarzyły się sytuacje, że nagle znikali i nigdy już nie wracali.
  • Odpowiedz
  • 5
@Lonate: w Indiach nie ma prawa pracy i okresu wypowiedzenia. Sam miałem sytuację, że mi Hindus zniknął w połowie projektu tranzycyjnego i cała wiedza razem z nim? Dokumentacja? Nieeee, ja mam wszystko w głowie. Więc bywa tak, że tam ktoś znika o poranku i nie przychodzi do pracy, bo w drodze do pracy dostał lepszą ofertę i ch*j.

Przy ostatnim projekcie, w którym pracowałem z Hindusim PM'em zacząłem ich straszyć, że
  • Odpowiedz
Chciałbym pójść do przodu zawodowo i zrobić coś też dla siebie.


Mam wrażenie, że trochę zatrzymałem się zawodowo i krzywa uczenia się wypłaszczyła na obecnym stanowisku a co za tym idzie nie mam już takiej satysfakcji z tego co robię. Poza tym, (aktualnie konstruktor maszyn) ta branża w Polsce też satysfakcji za dużo nie daje, zresztą mało jej jest.

Ostatnio chodzi za mną chęć zrobienia certyfikatu z #zarzadzanieprojektami. Mam trochę doświadczenia
@maniek000: To normalne że jak coś już dłużej robisz to się stajesz w końcu w tym ekspertem i ciężko jest mówić o jakimś dynamicznym rozwoju zawodowym. W takiej sytuacji satysfakcję przestaje sprawiać to że się uczysz nowe rzeczy - bo te "nowe rzeczy" ogarniasz w 2 dwie minuty - a to że właśnie jesteś ekspertem i cieszysz się uznaniem jako specjalista w tym co robisz. Nie ma fizycznej możliwości rozwijać się
  • Odpowiedz
  • 1
@Wegrzynski: Generalnie masz 100% racji. Wszystko po trochu( ͡° ͜ʖ ͡°). Dorzucił bym do tego jeszcze zbyt długi czas w jednej firmie no i perspektywę Polski wschodniej gdzie przemysł jest niewielki a w związku z tym płace są dołowane. Niemniej czuje, że czas coś zmienić.

Mariusza Kapustę już trochę prześwietlałem.
A za polecenie kursu dziękuję! Na pewno sprawdzę.

Trochę już zasmakowałem PM więc zdążyłem się już przekonać
  • Odpowiedz
Czy znacie miejsca gdzie można znaleźć pracę na część etatu/weekendy jako Project Manager albo konsultant biznesowy? Branże IT, finanse, fintech. Na codzień pracuje jako PM w banku ale potrzebuje czegoś dodatkowego a na popularnych jobboardach jak nofluff czy justjoin straszna posucha.

#pracait #zarzadzanieprojektami #pm #projectmanager
@quaqu: Coś w stylu Fiverr, useme? Natomiast jeśli myślisz o dłuższej perspektywie czasowej, to na Twoim miejscu zająłbym się jakimś personal brandingiem i zlecający sami się pojawią
  • Odpowiedz
jutro mam #rozmowakwalifikacyjna na stanowisko związane z optymalizacją procesów sprzedaży, analizą strony internetowej, rozbudową sklepu www i wdrożeniami na platformie #magento. Aktualnie pracuję jako #ecommerce manager i robię wszystko i nic. Czy to stanowisko na które aplikowałam można podciągnąć jako taki PM? Muszę sobie oszacować jakie widełki walnąć, a sama nazwa stanowiska w ogłoszeniu to jakiś dziwny wytwór, którego nie można wygooglować :/ #praca #projectmanager #pracbaza
Tak się zastanawiam, czy osoba, która ma problem z dowożeniem zadań na czas (zrobi, zazwyczaj nawet dobrze, tyle że nigdy na czas), ale za to zna Primaverę, skończyła jakąś podyplomówkę z zarządzania projektami i ma certyfikat Prince2 (możliwe, że jeszcze jakiś) jest odpowiednią osobą na stanowisko Project Managera i koordynatora harmonogramu realizacji dużego projektu? Czy to może tak przekornie działa, że skoro nie robi na czas to wie jak trzeba podzielić pracę
#projectmanager #cv #sixsigma

Elo, boostuje CV szkoleniami.
Moje CV nie jest imponujace, zrobilem kilka

2012- Mar Itil V3 Foundation
2019- Apr PMP
2021 Jun Scrum Master I (PSM I)
2022 Feb PMI-RMP
2023 Mar Prince2 Agile Foundation

ale chce cos dodac z produkcji. I teraz pytanie , jak sie zapatrujecie na Six Sigma?
Warto zaczac od white belta, czy doplacic i od yellow/green?

I podaje sie tylko najwyzszy pas zdobyty? czy po
  • Odpowiedz
#projectmanager Czy sądzicie, że kurs od googla to dobra rzecz jako element rozwoju? Nie mam zamiaru raczej być typowym PM, aczkolwiek wydaje mi się, że na każdym etapie kariery umiejętności zarządzania projektami się przydają. Co o tym wy myślicie?
  • Odpowiedz
Zacząłem obserwować zdecydowany spadek ofert pracy w obszarze IT. I nie mówię tutaj o developerach, bo wydaje się że na nich dalej jest zapotrzebowanie. Mówię o wycinku managementu czyli IT Project Manager, Scrum Product Owner, it service delivery manager etc. Jeżeli oferty się pojawiają to zakres obowiązków jest jak dla seniora bądź co najmniej mida a zarobki oscylują w granicach 10k plus minus 2-3 tysiące brutto co jeszcze rok temu było raczej
Kończę w przyszłym roku #informatyka, ale docelowo chciałabym zostać PM.
Myślałam żeby zdobyć certyfikat.
Od czego najlepiej zacząć? Czy macie jakieś sprawdzone kursy przygotowujące do certyfikacji?
Czy kurs od Googla na Coursera jest wart robienia?

Docelowo chciałabym się wstrzelić w niemiecki rynek IT. Może znajdzie się ktoś, kogo mogłabym odrobinę podpytać? ʕʔ

#nieprogramowanie #projectmanager #pytaniedoeksperta #it
@sussemaus: no właśnie tu jest różnica pomiędzy faktycznym wieloletnim doświadczaniem konstruktu jakim jest pm w firmie a twoimi wyobrażeniami jako studenta informatyki
  • Odpowiedz
Hej,
zastanawiam się czy tylko mnie tak "przyszli" pracodawcy wystawiają?
Kandyduje na stanowiska związane z project managementem, zazwyczaj po prostu PM.
CV wysyłam sporadycznie, czasem head hunterzy sami kontaktują się na LI. Nie mam upatrzonej specyficznej branży,
ale zazwyczaj wybieram jakąś pozytywną, czy to produkcja sprzętu medycznego, czy leki, czasem bankowość (optymalizacja procesów)
W ciągu ostatnich dwóch miesięcy podesłałem około 15 Cv, pracodawcy odpowiedzieli na 14.
W 6 Cv nie przeszedłem 1
Czy tak ciężko jest wysłać odpowiedź z automatu?


@MiotaczIntelektu: HR musiałby klepać codziennie 10 takich maili - to zbyt leniwe robaki. HR tego nie zautomatyzuje, bo nie potrafi. Musiałby się zwrócić do IT.
A HR z IT to po drodze mają ze sobą wyłącznie do piekła ( ͡° ͜ʖ ͡°)

U nas pewne niepisane standardy rekrutacji docierają z us, ale na przestrzeni 40 lat niewiele się zmieniło.
  • Odpowiedz
Ciekawa sprawa, nie słyszałem o tym, trzeba było by się zastanowić w którą stronę konkretnie chce się rozwijać karierę. Ciekawy temat.. jednak sama certyfikacja zapewne jest płatna ¯_(ツ)_/¯
  • Odpowiedz