Czy lizanie dupy w #korposwiat #korpo rzeczywiście działa?

Ostatnio laska u mnie w zespole przechodzi wszelkie limity, jeżeli chodzi o lizodupstwo... O ile jestem w stanie zrozumieć, że na naszą TL to działa, to się zastanawiam jak daleko ją to zaprowadzi...

Osobiście, nienaiwdze sztucznego lizania dupy i mnie to trigerruje
via Wykop
  • 0
@NieRozumiemIronii: W sensie zdaje sobie sprawę, że bycie lubianym jest ważne, ale czym innym jest bycie lubianym, a czym innym poprostu chamskie lizanie rowa - w szczególności, że mój bezpośredni przełożony gówno może...
  • Odpowiedz
Lukardio - #polska #ciekawostki #demografia #imigranci #neuropa #gownowpis #gospodark...

źródło: Bez tytułu

Pobierz

Czy zmniejszenie dostepnej siły roboczej będzie pozytywne dla rodzimego ryunku pracy?

  • tak 18.0% (16)
  • jeszcze jak 16.9% (15)
  • raczej tak 6.7% (6)
  • raczej nie 18.0% (16)
  • nie 14.6% (13)
  • Zdecydowanie nie 21.3% (19)
  • nie wiem /nie mam zdania 4.5% (4)

Oddanych głosów: 89

Mirki, ale akcja u mnie w pracy. Mam swój pokój, pracuję głównie na komputerze. Od czasu do czasu do firmy przyjeżdża informatyk, ma swoje biurko niedaleko mojego (to samo pomieszczenie). W pracy jak to w pracy, czasem mi się nudzi więc dłubie w nosie. Gdzie mam to wycierać? W spodnie? Otóż znalazłem sobie idealną miejscówkę - wycieram to, co zostaje na palcu, pod moje biurko (pod spód blatu). Robię tak już dobre
  • 0
Dear [Manager's Name],

I hope this message finds you well. I wanted to take a moment to express my appreciation for [Co-worker's Name] and the positive impact he has on our team.

Firstly, [Co-worker's Name] consistently demonstrates a respectful attitude towards all team members. His kindness and consideration create a supportive and harmonious work environment where everyone feels valued and heard. This respectful attitude is greatly appreciated and contributes to our team's
  • Odpowiedz
Sprzedaż nie równa się sprzedaży. Jak mnie irytuje ta duża różnica na rynku. Uczestniczę obecnie w 2 procesach rekrutacyjnych

Oferta 1: Samodzielne pozyskiwanie kontaktów. Cold calling, cold mailling. Jak pozyskasz klientów to już twoja sprawa, ale musisz to jeszcze sprzedać. Co ciekawsze, produkt wymaga bardzo dużej pracy i dopasowania odpowiednich rozwiązań do klienta. Szukają "rekina sprzedaży", który umie w prospecting

Oferta 2: Spotkania umówione w kalendarzu, leady z inboundu, do sprzedaży system,
  • 1
@qwenti: To jest nie tak, że jak handlowiec ma mieć brak sprzedażowego know how i pracować na zasadzie "wymyśl skąd brać klientów", to równie dobrze może sobie swoją firmę otworzyć xD

Skoro firma nie wie jak docierać do klienta, gdzie ich szukać i za pomocą jakich narzędzi/baz, to nie szuka handlowca, tylko czarodzieja.

Zimne sposoby pozyskiwania klienta to tylko jedno ze źródeł potencjalnego ruchu, jeśli ktoś opiera na tym 100 %
  • Odpowiedz
nsfw

Zawiera treści NSFW

Ta treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.

#!$%@? mnie takie #!$%@? podejście, chcą być korpo ale jakaś organizacja czy coś nie istnieje.
dowiaduje się przez przypadek od ziomka z innego oddziału że zaczynają coś robić co trzeba. Pytam jak, no to mówi że tak czy tak, próbuję i mi nie wychodzi, dzwonię do admina tamten patrzy i się #!$%@? że manianę ten pierwszy #!$%@?ł a u mnie nie wie czemu nie działa.

wydawanie sprzętu pracownikom xD lapki to jest
@Xefirex skierowanie na badania okresowe z informacją że ponad połowę czasu pracujesz przy monitorze i wtedy okulista daje wpis praca w okularach i to jest podstawą do zwrotu za okulary korekcyjne i na rachunku musisz mieć adnotacje że do pracy na komputerze czy coś w tym stylu. Bo tak naprawdę to nie jest finansowanie zwykłych okularów a okularów ochronnych.W praktyce wszyscy to mają w dupie byle rachunek był z odpowiednią adnotacją.
  • Odpowiedz
  • 0
@Xefirex w skrócie twój lekarz medycyny pracy musi ci wypisać przy badaniu, że potrzebujesz okularów do pracy. Potem robisz okulary na fakturę na pracodawcę i okazujesz to w kadrach czy gdzieś tam
  • Odpowiedz
Tak sobie przeglądam oferty pracy i widzę sporo typu SAP Consultant za bajońskie pieniądze, tyle że każde ogłoszenie wymaga doświadczenia kilku lat. Gdzie je zdobyć zatem, skoro nie ma ogłoszeń na juniora czy staż w tej dziedzinie?
#korposwiat #pracait
@elena-mary: bo samo klikanie w transakcjach w ogole nijak ma się do tego, co robi konsultant.. może pomóc w niektorych sytuacjach ale to nie jest czynnik który by wpływał na to, czy zatrudnią daną osobę
@comanchee owe sumy są spowodowane też tym, że zwłaszcza pre-covid taki konsultant to domu nie widział, bo cały czas onsite u klienta. Covid trochę rozluźnił atmosfere ale nadal jeżdżą - jak robiliśmy projekt ostatnio to SAPowcy
  • Odpowiedz
@elena-mary: no jest, ale 3 lata klikania nic mu nie da np względem studenta IT i tego drugiego wezmą prędzej. Po prostu biorą najczęściej ludzi po studiach kierunkowych lub z doświadczeniem jako konsultant SAP. W sumie SAP nie zachłysnął się aż tak jak reszta IT gdzie Mietek glazurnik jak zapragnął programować to po bootcampie mógł ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Nic mnie bardziej nie wkurza, niż brak profesjonalizmu zawodowego.

Przychodzą setki CV na midów i seniorów, ale i tak nie ma w kim przebierać. Dobranie sobie kilku osób by stworzyć zespół na przyzwoitym poziomie to jest rok jak nie więcej poszukiwań, dziesiątki zorganizowanych rozmów o pracę. I to wszystko nie daje pewności, bo leniwe cwaniaczki ze słabym skillem zakuwają ostro pod rekrutacje, dobrze im idą różne zadania livecode czy
Niedługo dostanę feedback w sprawie oferty pracy na którą aplikowałem, a która jest wręcz wymarzoną dla mnie pod każdym względem.
-Pieniądze, umowa i jej długość, narzędzia pracy, benefity, zakres obowiązków, nawet team leader mi przypadł do gustu

Jest tam absolutnie wszystko czego oczekuję. Boję się, że się nie uda, wiem że było jeszcze kilku kandydatów, a wypadłem gorzej niż chciałem. W każdej robocie radziłem sobie dobrze, ale absolutnie w każdej zmagałem się