[oldspiceedit]

HR w IT to najwiekszy rak tej branzy, myslalem ze wszystko juz widzialem ale tego jeszcze nie grali (ʘ‿ʘ). Graliscie kiedys w zgadywanke z rekruterka?
#pracait #pracait #hr #rekrutacja #programista15k

[OrzechowyDzem]

@oldspiceedit: "niestety nie mogę podawać moich oczekiwań na LinkedIn. Czy mogę spytać o Pani doświadczenie i ewentualnie je potwierdzić?"

[bart40404]

@oldspiceedit: jeśli rekruterka tak odpowiada to już wiesz, że szukają jelenia, który poda najmniejszą stawkę ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[spnt]

@oldspiceedit: Jebia na kase starszych stażem, to nie chcą pisać stawek czarno na białym - proste.

[caslin]

@oldspiceedit: Ojtam, trafiłeś po prostu na wstydliwą ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[filozof900]

@oldspiceedit: z czym jest problem? chyba wiesz ile chcesz zarabiac

[suqmadiq2ama]

@oldspiceedit: No przecież obiecała klientowi znaleźć najtaniej, to jest jej praca a klient woli zapłacić jej niż pracownikowi bo finalnie zostanie z tanim frajerem a nie takim figofago co umie liczyć i na firmie mu nie zależy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[LoginLoginsky]

@bart40404: To działa w dwie strony. Ty tez chcesz wiedzieć jakie są widelki żeby nie powiedzieć za mało. Swoją drogą ja nigdy nie piszę do firm o podanie widełek, bo jest tyle ofert na rynku z widełkami, że mi się zwyczajnie nie chce. Ale jak dostaję takie pytania jak OP to podaję swoje widełki, bo przeciez wiem ile chce zarabiać :-)

[RapIArbuzy]

@oldspiceedit: To nie rak, tylko polityka firmy. HR wykonuje tylko swoją pracę, więc nie zrzucajcie winy na ludzi, bo firmy szukają tanich pracowników i mają takie podejście. Poza tym w faangu i podobnych firmach widełki również nie są od razu znane, ale każdy tam się pcha, bo wiadomo że płaca sporo. Można na to popatrzeć z dwóch stron, albo firma płaci topowe stawki, jest dobra i nie musi przyciągać ludzi kasą

[p.....a]

@suqmadiq2ama: Przecież ona dostaje jakiś % za zrekrutowanie kandydata, więc nie chce żeby powiedział jej za mało. Im więcej on krzyknie tym lepszy hajs dostanie też ona. Niestety dużo klientów podobno zaznacza, że nie mogą mówić widełek :/ Ale z doświadczenia wiem, że Ci ogarnięci ludzie z hr zawsze starają się „nakierować” kandydatów na te widełki.

[clas]

@oldspiceedit: Oczywiście. Dziękuje za pytanie. Może Pani potwierdzać. Proszę o przesłanie podpisanej umowy, wpisze stawkę i odeśle umowę :)

[suqmadiq2ama]

@placekNowika: O nie, albo bierze kase za przyrowadzenie albo część stawki godzinowej albo jest pośrednikiem, najczęściej dostaje kawałek stawki godzinowej i dopóki typ nie ucieknie to zarabia na nim procent

[dziacha]

@oldspiceedit: Nie wiesz ile jesteś wart dlatego pytasz o to gościówy z HR? xD

[p.....a]

@suqmadiq2ama: Zależy od firmy. Czy jest to wewnętrzny hr czy właśnie zewnętrzna firma wynajęta do tego. Wiem, że w niektórych jest tak jak piszesz (jeśli ktoś bezpośrednio z nimi podpisuje umowę i jest na outsoursing’u), ale często jest też że dostają % od miesięcznego wynagrodzenia osoby zrekrutowanej. Ogólnie ja sama omijam ludzi z wewnętrznego hr jak do mnie piszą xD

[RuchaczSpychacz]

@oldspiceedit to się robi tak: piszesz zaporową i schodzisz jak nie trafisz.

[villager]

Przecież ona dostaje jakiś % za zrekrutowanie kandydata, więc nie chce żeby powiedział jej za mało

@placekNowika: mało jeszcze widziałeś, są w polsce januszexy które płacą rekruterom % od tego co wynegocjują w dół w stawce kandydata xD

[p.....a]

@villager: januszex to inny wymiar xD Ale brzmi to jak premia od ilości staruszek naciągniętych na dodatkową umowę z internetem xD

[villager]

@placekNowika: byla afera kiedys odnosnie jednej firmy IT, ktorej rekruterki wlasnie mialy polecenie zeby podczas jednej z ostatnich rozmow z kandydatem urwac 500zl/1000zl/ilestam miesiecznie [kiedy juz kandydat sie mocno zaangazowal w proces] w zamian za bonus dla rekruterki jak sie uda

[p.....a]

@villager: Jestem ciekawa czy nadal to działa. Też miałam kilka sytuacji, gdzie hr nagle mówił pod koniec, że o wiele mniej mogą zaproponować. (Już po kilku etapach rozmów, gdzie manager się zgodził na warunki finansowe) Ale nawet mi to śmierdziało wałkiem na kilometr, więc po prostu nie brałam tej roboty. Szczególnie jak nagle było to poniżej stawek rynkowych.

[jr96]

No to już wiesz co robić i czego nie robić ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Aktualna pensja x2 proszem paniom

[pejczi]

@placekNowika: W całym big4 tak jest i największych firmach.