-wchodzi scrum master na daily
-DZIEŃ DOBRY
-DZIEŃ DOBRY #!$%@? PO POLSKU NIE ROZUMIESZ?
-DAJ MI UPDATE NA TO CO MASZ DO SIEBIE PRZYPISANE
-NO DAJ
-PROSZĘ PAŃSTWA TO JEST JAVA DEVELOPER
-HEHE PATRZCIE JAKI GŁUPI xD
-DOBRA IDZIEMY DALEJ
- O! A TU MAMY PRODUCT OWNERA. KOJARZĄ PAŃSTWO NA PEWNO PRODUCT OWNERÓW W WATERFALLU, SOLIDNI WYKSZTAŁCENI
- A TU WYMAGANIA Z GUWNA. SRAJĄ ACCEPTANCE CRITERIA'MI, PROSZĘ PAŃSTWA, WSZYSCY Z FIRMY DO
@bb89: tacy Scrum Masterzy właśnie ciągną do góry projekty. Gdyby nie oni i ich troska o codzienny status, to byśmy sami musieli te kafelki na Kanbanie przesuwać i marnować cenny czas, który lepiej poświęcić na inne aktywności przepalających budżety. Ja to bym w ogóle dwóch Scrum Masterów wrzucił - jednego na daily, drugiego na nightly i tych pożal się boże devów na system 3-brygadowy, żeby 3 razy szybciej dowozili.
@tehe: śmiejesz się ale widziałem coś takiego, jeden codebase i dwa zespoły - jeden u nas, drugi w US. Devki w moim zespole dostawały #!$%@? bo w US było kilku kowbojów którzy wszystkie ficzery których nie chciało im się kodować oznaczali jako "TODO Polish team" plus regularnie #!$%@? build na koniec dnia i na tym gównie musieli pracować Polacy xD Mnie to ominęło bo siedziałem wtedy w zupełnie innym gównie, ale
#pracait #programowanie #devops

Dobra biorę 5zł od każdej drużyny i was spytam co lepsze waszym zdaniem w kwestii rozwoju:

devopsowanie czy developerka, mam w sumie teraz taką sytuacje, że mam do wyboru 2 oferty i się zastanawiam po prostu, tak czytałem legendarne #sprintyjacka ( ͡° ͜ʖ ͡°)

Rozkmina bierze się z tego, że wybór jest za duży trochę szczerze mówiąc i po prostu nie wiem co wybrać. Devops
Powiedzcie mi Drodzy taki #scrum master. Po co to chodzi? Na co to żyje?

Będą #sprintyjacka ale niech tam. Mamy od paru miesięcy nową masterkę-akrobatkę. Baba jak to baba albo nie chce albo nie może albo boli ją głowa.
Daily na których była na palcach 1 ręki do policzenia. Nie ogarnia na czym polega nasza praca i jej specyfika mimo że były próby tłumaczenia. Jak jest planowanie program increment (wysokopoziomowe dla 6
Ostatnio bardzo mało siedziałem na tagu i właśnie miałem rozkminę co tam u naszego ulubionego Java developera @jaca_66. Jestem zdruzgotany faktem, że ten obrońca uciśnionych, rycerz na białym koniu walczący z tyranią Oskarków scrum masterów w imieniu wszystkich przegrywów-piwniczaków usunął konto. Czy może mi ktoś wyjaśnić co się stało? Czy kontraktornia go przerosła, #!$%@?ął wszystko i wyjechał w Bieszczady hodować kozy? Czy wydostał się ze sprintowego #!$%@? i triumfalnie odszedł w
#scrum to jest jednak jakieś #!$%@? mistrzostwo.
Mamy w pracy chłopaczka co ma się za kluczową osobę. Przyszedł do mnie i mówi 'Poljak zrób to za mnie bo mi się nie chce'. Podpowiem że takie podejście jest wbrew politykom firmy i nie jest ok.
Ja na to jak dorzucisz mi do backloga to wezmę w kolejnch sprintach. Gość nie zaczajił i jeszcze mi mówi że niebawem będę nad tym pracował. Lol xD.
Mirki mam 3 miesiące wypowiedzenia w londyńskim pośredniaku/kontraktorni #pdk i planuję dzisiaj rzucić papiery przed pójściem na urlop. Już mi psycha siada od bycia jedynym frontend devem który jest w stanie cokolwiek zrobić samemu na moim projekcie, a do tego muszę przyuczać juniora który programowanie zna tylko z jakiś darmowych weekendowych meetupów, nie ma pojęcia co robi i nie wiem jakim cudem dostał robotę a firma ma to w dupie, że żeby
@jacas:
No hejka, co tam się z Tobą dzieje? Skąd to zwątpienie? Dlaczego chcesz teraz się poddać, tylko dlatego, że raz czy drugi Ci nie wyszło? To nie jest żaden powód. Musisz iść i walczyć. Osiągniesz cel. Prędzej czy później go osiągniesz, ale musisz iść do przodu, przeć, walczyć o swoje. Nie ważne, że wszystko dookoła jest przeciwko Tobie. Najważniejsze jest to, że masz tutaj wole zwycięstwa. To się liczy. Każdy
Dzisiaj przyjęli u mnie kobietę na stanowisko #!$%@? Agile Lead, pod pytaniem o jej hobbies napisała:

I spend a lot of my spare time doing coaching work. I do some pro bono work for an organisation who supports women leaders in not for profit organisations. When I do get some time to myself, I like reading psychological thrillers or doing a fiendish sudoku.


A na screenshocie profil z jej LinkedIna. @jaca_66 ratuj,
jacas - Dzisiaj przyjęli u mnie kobietę na stanowisko #!$%@? Agile Lead, pod pytaniem...

źródło: comment_1643729046uEp0oEg7i7Kaoec5Vyqgyk.jpg

Pobierz
@jacas: Przypomniała mi się historia dawno temu, kiedy pracowałem w jednym korpie. Tytułem wprowadzenia - zatrudnili agile coacha z hameryki do szkolenia nas, a był to okres kiedy w Polsce o pomysłach "różnorodności" i parytetów itp. nikt nic nie myślał. W USA już się zaczynało, ale ja byłem kompletnie nieuświadomiony w tym temacie.

Więc, tenże coach cośtam nam plecie, i wspomina pytając nas, czy wiemy dlaczego w zespole jest potrzebna "diversity".
Dostałem ofertę na linkedinie.

"[...] Dlaczego powinieneś pracować u nas?
1. Jesteśmy liderem na rynku w branży X z ponad setką klientów na całym świecie
2. W naszej firmie pracują sami specjaliści
3. Mamy międzynarodowy zespół"

Przekonali mnie, już uciekam tam. Tylko się zapytam czy zapewniają narzędzia potrzebne do pracy i czy wypłaty są na czas.
A no i przede wszystkim czy są "agile" #sprintyjacka ( ͡° ͜ʖ ͡°