Aktywne Wpisy
kalafi0r +15
Ale mnie bawi to społeczne poparcie dla CPK. W kraju gdzie co drugi nie odroznia Austrii od Australii teraz sami specjalisci od przepustowosci, hubow i cargo xd #bekazpisu
SUBAGAZI +27
#kononowicz
Ogladam szkolna od lat, ale dopiero przy tym filmiku w ktorym knur ma paluchy w gownie prawie sie zrzygalem
Super kontent slawek
Ogladam szkolna od lat, ale dopiero przy tym filmiku w ktorym knur ma paluchy w gownie prawie sie zrzygalem
Super kontent slawek
PRACA W IT PRAWEM
Ahh ten LinkedIn xd
#it #pracbaza #praca #programista15k #ux #linkedin #rekrutacja #hr
Tak w sumie z rynkiem pracy dzieją się dziwne rzeczy, jedni do drugich nie mogą dotrzeć. Pomimo wielu lat doświadczenia czegoś im brak i nie można liczyć na feedback pomimo starań (tyczy się to również obu stron).
Widać że toksyczny typ i na rozmowach to łatwo wyłapać xD
W ogóle to jest tak "xD" że nie mogę xd Czyli co mogą tylko przepytywać w firmie osoby z większym doświadczenie, jak takiej osoby w firmie nie ma to od razu chłop idzie do zatrudnienia?
Dostawał pytanie i on nie wie bo u niego w firmie tego nie miał.
UX czy UI designer to nie jest czysty programista. Jak firma
@miszczu90: przecież on nie pisze nic o trudnościach rynku. Wypisał okres zatrudnienia na stanowisku i kompletnie pominął czy chociaż z jednym zadaniem sobie poradził, stąd zakładam że jest typową plagą IT w dzisiejszych czasach, mianowicie chłopem który pracuje na jednym stanowisku dziesiąty rok bez żadnego rozwoju i uważa że za sam staż powinien być traktowany jak senior mimo że
@sprynek @BreathDeath Pisałem już o tym tutaj, na rynku nie brakuje 'specjalistów' którzy chcą duuuuużej kasy bo mają mnóstwo lat doświadczenia. Tylko wiedzę mają słabą ;P Za nic w świecie nie dopuszczą do siebie informacji, że wiedzy im brakuje. Podobnie może być tutaj.
@BreathDeath znacznie, znacznie wolałbym zatrudnić kogoś, kto ma 10
@diarrhoea Właśnie mi o to chodzi chcą dużo kasy, a ich umiejętności nie są potrzebne albo mają je słabe. 10 razy 1 to nie chodzi o to, że pracował w wielu firmach tylko o to, że wszędzie robił to samo.
Ja nie mówię, że ich umiejętności nie są potrzebne, tylko, że tych umiejętności nie ma. Ty pisałeś, ze im zazwyczaj niczego nie brak i są specjalistami. A to gówno prawda, na rynku jest mnóstwo ludzi z wieloma latami doświadczenia i wiedzą, która dziś by im nie pozwoliła zostać juniorem w swojej dziedzinie. Cholera wie, czy podobnie nie jest tutaj bo wiemy tylko, że chłop ma 10 lat expa i na tym