[AnonimoweMirkoWyznania]

#anonimowemirkowyznania
Mam taką koleżankę, która jest feministką, chodzi na te wszystkie czarne marsze z wieszakami, jest za parytetami, zrównaniem płac, zabijaniem dzieci itp.
Typowa feminazistka.

Założyła własną firmę jakoś tak pół roku temu. No i pytam się czy parytety są. A ona mi mówi, że pracuje jedna kobieta (starsza) jako sekretarka, a reszta to faceci.
Pytam czemu dyskryminuje kobiety we własnej firmie.
Odpowiada: "Anon, wiesz jak to jest w małej firmie, jak jedna czy dwie zajdą w ciążę to może być koniec firmy".

Spytałem się czy się w końcu wyleczyła z feminizmu. No niestety nie, bo wg niej wielkie firmy mają z czego płacić to one powinny zatrudniać 50/50, a małe niech orają jak mogą

Ciekawe ile by było feministek gdyby musiały płacić za swoje postulaty...

#feminizm #feminazizm #logikarozowychpaskow #rozowepaski #praca #pracbaza

Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: sokytsinolop
Dodatek wspierany przez: Wyjazdy dla maturzystów

[AnonimoweMirkoWyznania]

Zaplusuj ten komentarz, aby otrzymywać powiadomienia o odpowiedziach w tym wątku. Kliknij tutaj, jeśli chcesz skopiować listę obserwujących

[Sweet_acc_pr0sa]

@AnonimoweMirkoWyznania: xD moja zona jakis czas temu zatrudnia u siebie mloda dziewczyne, za 3 tygodnie przyniosla l4 na ciaze ponoc 3 miesiąc potwm dowiedziala siebod kobiety u ktorej robi paznokcie(poodbno obie do niej chodza) ze wiedziala i zrobila to celowo xD minelo 10 miesięcy mloda od tego czasu nie zatrudnila, i nie zamierza zatrudniać żadnych kobiet, no i wyleczyla sie z parytetow

[g.....i]

@AnonimoweMirkoWyznania co mają jej poglądy w sprawie aborcji do tematu?

[BarkaMleczna]

@AnonimoweMirkoWyznania: typowy lewak jest typowy.

[L.....a]

@AnonimoweMirkoWyznania: Z jednej strony to nieuczciwe, ale z drugiej pogodzenie życia rodzinnego i zawodowego dla kobiety stanowi wyzwanie. Nie powinno więc dziwić, że dzieci mało się rodzi itp. skoro wszyscy tak reagują

[bi-tek]

@Liwiia: Oddaj mi 10k rocznie za nic to zobaczymy czy bedziesz taka chętna do zatrudniania. Wg mnie nietaktowne jest zatrudnianie się i robienie sobie dziecka skoro mam uop. Ok wtedy jak pracownik pracuje minimum rok czy dwa i wtedy dopiero - u mnie w firmie księgowa zrobiła podobnie - przyszła na zastępstwo, zastępstwo się skończyło i cyk L-4 bo w ciąży i 2 lata out taki pracownik a potem go zwolnić

[T.....n]

@AnonimoweMirkoWyznania lec w gorące

[choochoomotherfucker]

zabijaniem dzieci

@AnonimoweMirkoWyznania: Dzieci bywają nieznośne, ale bez przesady, co potem zrobić ze zwłokami? ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[M.....0]

@AnonimoweMirkoWyznania:

[TypowaKarynka]

@AnonimoweMirkoWyznania: wlasnie, kobiety powinny odkladac najpierw, zeby moc sie utrzymac przez 9 miesiecy jak bd w ciazy a potem powiedzmy z pol roku na odchowanie zanim oddadza do zlobka, a potem normalnie na zlecenie, zeby nie mogly wziac l4 jak dziecko zachoruje, co jak wiemy u malych dzieci zdarza sie czesto

[Banek5000]

Oddaj mi 10k rocznie za nic to zobaczymy czy bedziesz taka chętna do zatrudniania.

@bi-tek: a skąd ci tyle wyszło? Pracodawca płaci tylko na początku zwolnienia, resztę płaci ZUS.

@TypowaKarynka:

, a potem normalnie na zlecenie, zeby nie mogly wziac l4 jak dziecko zachoruje, co jak wiemy u malych dzieci zdarza sie czesto

ojciec dziecka też może wziąć chorobowe na opiekę

[dorszcz]

@AnonimoweMirkoWyznania: pamiętam jak kuzyn mojej byłej zalał formę i na urwanie głowy szukali pracy z uop bo jego była wyznawca zasady "hehehe lepiej zlecenie, bo więcej do rączki co nie?"

[YolonezFSO]

@Sweet_acc_pr0sa: u nas typiara przyniosła po 3 dniach po podpisaniu umowy xD

[erln]

@AnonimoweMirkoWyznania dlatego być może dałoby się wprowadzić jakiś minimalny czas, po przepracowaniu którego można iść na L4 ciążowe/urlop macierzyński+rodzicielski na obecnych zasadach. Jeśli się tego warunku nie spełnia to dużo niższe świadczenia które by zupełnie nie obciążały pracodawcy. Plus może jakieś preferencyjne warunki w przypadku zatrudnienia kogoś na zastępstwo. To by może chociaż trochę ukróciło takie praktyki u cwaniarek i spryciulek, a normalne babki nie byłyby w oczach pracodawców widziane przy zatrudnieniu

[JimNH777]

@AnonimoweMirkoWyznania: Bo dla Polaków, katolików i nie tylko jak ukradniesz dużemu to nie kradzież. Jak wyniesiesz coś z pracy a robisz dla dużej firmy to przecież nie kradniesz, w sumie dużej szkooody niii ma, jak zatrudnisz się by iść na wolne to nic takiego się nie stanie. A w małej firmie #!$%@?ć coś to już mają trochę oporu, trzeba im to przyznać.

.. ale jak "czeba" to małego też #!$%@?ą. Tylko

[d.....a]

@dozownik_celkowy:

[TypowaKarynka]

@Banek5000: w takim razie tez powinien moc pracowac tylko na zleceniu, zeby nie obciazac pracodawcy

[mikeeho]

@TypowaKarynka zaraz zaraz a ZUS przypadkiem po 30 dniach nieprzerwanego zwolnienia nie płaci ci całości? Trochę sracie się nad wyraz z tym płaceniem. No inną kwestią jest zatrudnienie się żeby dać L4 i narka.

[cyziam]

@AnonimoweMirkoWyznania: A potem na mirko się czyta: „50% p0lek w wieku 25-34 lata nie jest aktywnych zawodowo, co za pasożyty, co za ameby, brak ambicji, dno”. Niektóre problemy są bardziej złożone niż wyglądają na pierwszy rzut oka z piwnicy.

[PilariousD]

@AnonimoweMirkoWyznania:

zabijaniem dzieci

Przestałem czytać xD