Wszystko

Wszystkie

Archiwum

BeDoEl
BeDoEl
  • 1
Pytanie o kwestie urlopu.
Pracowałem w pracy A na umowie u pracę, w tym roku jeszcze nie wykorzystałem żadnego dnia urlopowego. Dostałem ofertę z pracy B, również na umowę o pracę. Składam wypowiedzenie w pracy A z miesięcznym okresem wypowiedzenia z końcem maja aby pracować do końca czerwca. W pracy B dostaję umowę z datą od 1.06 żeby zachować ciągłość czasu bycia zatrudnionym na UOP.
Czy niewykorzystany czas z poprzedniej pracy: przechodzi
Jcmg
Jcmg
  • 0
Część, partnerce w trakcie L4 skończyła się umowa, poszła dalej na zwolnienie - po ustaniu zatrudnienia. ZUS przysłał pismo, że koniecznie trzeba złożyć oświadczenie Z-10, złożyła, ale w internecie piszą jeszcze o jakimś dokumencie ZAS-53, czy sam Z10 wystarczy jeśli to pierwsze zwolnienie po ustaniu zatrudnienia (według listu tak)? Natomiast w internecie piszą o dwóch drukach. Będę wdzięczny za odpowiedź
#zus #podatki #l4 #prawo #prawopracy #pytanie #polska
fhgd
fhgd
  • 0
@Jcmg: tak, po ustaniu zatrudnienia ZUS wypłaca zasiłek tylko po złożeniu wniosku ZAS 53 (podajesz tam m.in nr konta bankowego)
  • Odpowiedz
bikx
bikx
  • 0
@Jcmg: wystarczy z10 i wtedy ZUS wypłaci zasiłek za okres tego zwolnienia lekarskiego za które wnioskował pracodawca. Jak partnerka dostanie kolejne zwolnienie, to wtedy musi już złożyć zas53
  • Odpowiedz
programista_wykopek
programista_wykopek
  • 0
Kolega od połowy marca jest na l4. Ma umowe o prace. Firma wypłaciła mu za przepracowane dni w miesiącu - czyli ok. 2 tygodnie. Kończu mu się hajs. Co w takim wypadku ma zrobić?
Czy przypadkiem firma nie powinna wypłacić za cały okres miesiąca? Od kiedy ZUS mu zapłaci? Czy ma dzwonić do ZUSu czy oni sami się tam połapią?
#praca #zwolenienie #l4 #zwolnienielekarskie #pracbaza #prawo #zus #umowaoprace #uop #pytanie #pytaniedoeksperta
Grovegod
Grovegod
  • 0
Dostałem chorobowe na 6tyg,czy to prawda że jeśli jest ono podzielone na dwa zwolnienia po 3 tygodnie to nie muszę robić potem badań w medycynie pracy żeby wrócić do roboty?Mimo tego że pierwsze kończy się 23 a drugie rozpoczyna kolejnego dnia 24,czy to wciąż nie jest ciągłość?

#praca #pracbaza #l4
darek-jg
darek-jg
  • 1
,czy to prawda że jeśli jest ono podzielone na dwa zwolnienia po 3 tygodnie to nie muszę robić potem badań w medycynie pracy żeby wrócić do roboty?


@Grovegod: nie, ja miałem po 1-2 tygodnie przedłużane a i tak się załapałem na badania ale jak pracodawca cię nie skieruje to jego problem
  • Odpowiedz
mirko_anonim
mirko_anonim
  • 1
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Od grudnia tamtego roku byłem na L4 i w międzyczasie złożyłem wypowiedzenie. Wypowiedzenie skończyło się 31 stycznia, ale zwolnienie lekarskie miałem do 15 lutego.
Złożyłem przez PUE wniosek Z-10, moja sytuacja nie jest skomplikowana, więc nie musiałem niczego wyjaśniać. Jestem ubezpieczony na bezrobociu obecnie, ale niedługo będę miał umowę o pracę.

Przysłali mi wiadomość z Zus "w celu ustalenia uprawnień do świadczenia prosimy o dostarczenie zaświadczenia płatnika
składek Z-3".
Thisisover
Thisisover
  • 0
Jeśli byłeś powyżej 30 dni na L4, to zazwyczaj wymagane jest skierowanie na badania kontrolne od lekarza prowadzącego, które potwierdza zakończenie choroby. Jednak warto również skonsultować się z pracodawcą, czy dodatkowo potrzebne jest jakieś potwierdzenie zakończenia choroby. Warto również rozważyć skorzystanie z konsultacji online na platformie Radamed, jeśli masz dodatkowe pytania dotyczące tego tematu.
  • Odpowiedz
AndrzejBabinicz
AndrzejBabinicz
  • 2
@ChlopoRobotnik2137 łoooo, wspaniale. Nadużywają tego u was tego w firmie, w czasach gdy przez neta można banalnie załatwić? Ja bym brał, bo nie jesteś jeszcze w pełni zdrowy. Ja to w sumie mam aż 56 dni urlopu, to chyba bardziej mi się opłaca wziąć urlop niż L4 i mniej kasy dostać
  • Odpowiedz

Powiązane tagi