Aktywne Wpisy
Nie mam pojęcia co robić, różowa od roku pracuje w mniejszej firmie gdzie od samego początku podbija do niej jeden "kierownik". Tak jak na początku było to stosunkowo delikatne czyli zagadywanie na przerwie czy zapraszanie na kolacje, tak z czasem zaczął się mocno rozkręcać. Różowa oczywiście poinformowała go, ze nie jest zainteresowana bo już z kimś jest, ale do chłopa najwidoczniej to nie dociera bo co jakiś czas znowu probuje. Raz na
Kapitalista777 +264
Peowcy w partyjnej ekstazie - zasrali cały Wykop, bo Joński zadał świadkowi tendencyjne, pozamerytoryczne pytanie. W sumie ich poziom.
Ludzi bardziej rozgarniętych interesuje kiedy wreszcie Joński wytłumaczy się ze swojego zaangażowania w rosyjską operację specjalną na polskiej granicy.
#polska #wojna #ukraina #4konserwy #bekazlewactwa #ciekawostki #polityka
Ludzi bardziej rozgarniętych interesuje kiedy wreszcie Joński wytłumaczy się ze swojego zaangażowania w rosyjską operację specjalną na polskiej granicy.
#polska #wojna #ukraina #4konserwy #bekazlewactwa #ciekawostki #polityka
Aktywne Znaleziska
Zawiera treści 18+
Ta treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.
#pracbaza #zalesie #januszebiznesu #gorzkiezale #wykopefekt #urzadpracy
Tobie życzę powodzenia, a PIPowi owocnej kontroli, gdzie wszystko wyjdzie na jaw. Szefowa pewnie się nie nawróci, ale
PIP nie jest od sposobów rozwiązania umów tylko od warunków pracy, wypłat wynagrodzenia, nadgodzin, BHP itd. Takie rzeczy to sąd pracy i raczej przyzna ci racje. Jeśli ona powie, że ciężkie naruszenie to było nierówne ułożenie
Potem ciężko udowadniać że np. pan w urzędzie tak mi powiedział. Podpytaj: może są organizacje potrafiące pomóc złozyć wniosek do sądu za friko.
@mAgnes91: ale po co tam w ogóle poszłaś. Wysyłasz do nich pismo i unikasz spławienia. Teraz opisz im dokładnie to samo co im powiedziałaś.