[erebeuzet]

@Moisze nagminnie tak. nie raz w roku. po za tym nie wziąłem ostatecznie zwolnienia, tylko wypisalem urlop po 2h pracy bo zdarzenie losowe

[peszmerd]

ja ją #!$%@? ze to nie moja wina ze nikt nie chce pracować na moim stanowisku bo nowym płacą 2400 na rękę i czy ma cos jeszcze do

@erebeuzet: ile zarabiasz na swoim stanowisku ze postanowiles sie rozmnożyć?

[erebeuzet]

@peszmerd ja pracujac tam juz sporo lat mam srednio 4000 na miesiac. po zmianie w spolke, zmienił sie regulamin i nowi nie maja nawet wyslugi lat przez pierwsze 3 lata

[lisku_chytrusku]

@erebeuzet: ale dlaczego urlop skoro na luzie bierzesz opieke/zwolnienienie na chore dziecko.

[erebeuzet]

@lisku_chytrusku bo najpierw chciałem sprawdzić co z dzieckiem. okazalo sie ze faktycznie bylo to "skórka na żołądku " wiec opieka jest niepotrzebna

[DIO_]

Rozwiń proszę czemu "oby tak"

@enzojabol: Bo nienawidzę dzieci.

[enzojabol]

@DIO_: A ktoś cię zmusza do ich posiadania? Czy po prostu jesteś mentalnym Januszem i lubisz jak inni maja w życiu trudności?

[Automaniakpeel]

@erebeuzet powiedz ze moze ci #!$%@? pento i ze chyba ja #!$%@?.

[krul_europy]

@erebeuzet pamietaj ze wg kodeksu pracy opieka nad dzieckiem to nie zwolnienie lekarskie, nie mogą ci za to zabrac premii z powodu ze "byles pan na l4" bo właściwie pelniles w tym czasie opieke nad chorym członkiem rodziny. Nie daj sie dymac, walcz o swoje.

[erebeuzet]

@krul_europy premie uznaniową mogą. ja takiej nie mam w pracy