Wpis z mikrobloga

@TenJedynyBast: Pismo należy napisać, ale do prokuratury i do UODO. Pracodawca nie ma podstawy prawnej do przetwarzania danych szczególnych kategorii. Grozi za to grzywna, ograniczenie wolności lub pozbawienia wolności do lat 3. Nie dość, że foliarstwo to jeszcze bandytyzm.