[HotKoreanGrill]

Jak mam się zachować w sytuacji gdzie nie mogę przyjść do pracy, jestem w grafiku, a rozmowa z szefami nic nie daje - każą przyjść. Posiadam umowę o pracę i aktualnie 0 dni urlopu. Mam bardzo poważny powód i jeśli będę zmuszony to po prostu nie przyjdę do pracy. Wtedy najprawdopodobniej wleci dyscyplinarka, jakie mogą być konsekwencje takiego rodzaju zwolnienia i czy mam w ogóle jakieś wyjście z sytuacji? #pracbaza #praca #pomocy

[kubis555]

@HotKoreanGrill: poproś kolege żeby za ciebie przyszedł

[b.....s]

@HotKoreanGrill: yyyy weź urlop na żądanie a najlepiej to się zamień z kimś

[Arveit]

@HotKoreanGrill: 4 dni urlopu na żądanie też wykorzystane? Jak tak to raczej nie ma wyjścia, pozostaje po prostu nie przyjść i rozsyłać tego samego dnia cv ¯\_(ツ)_/¯

[HotKoreanGrill]

@biceratops niestety zmiennik ostatnio rozwalił sobie rękę i siedzi na L4, nikt nie może za mnie przyjść, dodam ze tu nie chodzi o 1 dzień ale potrzebuje około tygodnia...

[Relewantna]

@HotKoreanGrill: caly urlop wykorzystales i jeszcze tygodnia potrzebujesz? Taki niezbyt solidny z Ciebie pracownik.

[OCIEBATON]

@Relewantna: co ty #!$%@? #!$%@? xD

[Relewantna]

@OCIEBATON: tez mialam takich współpracowników. Niemal wiecznie ich nie było i cała robota spadała na mnie. Także wiem, co mówię.

[OCIEBATON]

@Relewantna: urlop jest po to żeby z niego korzystać. Równie dobrze mógł sobie 1 stycznia wziąć urlop na 26 dni i nic tobie do tego jeżeli mu dali. Teraz ma sytuację losowa która nie pozwala mu przyjść do pracym i może faktycznie mógł sobie jakiś urlop zostawić na zaś ale nadal: korzystanie z urlopu nie określa pracownika xD

[OCIEBATON]

@HotKoreanGrill: idź do lekarza po l4. Plecy cię bolą czy coś

[OCIEBATON]

@HotKoreanGrill: ofc jak to zrobisz nie będziesz miał życia już w tej firmie więc zacznij tworzyć cv i wysyłać xD

[Relewantna]

@OCIEBATON: no raczej nikt by nie dał sam z siebie urlopu na 1,5 miesiąca. Jezeli są np. 2 osoby na zmianie, to jest świadome zostawianie drugiej osoby z ogromem pracy na długi czas.

[OCIEBATON]

@Relewantna: napisałem "równie dobrze" nie wiesz kiedy i w jaki sposób ten urlop wykorzystał

[G.....n]

@HotKoreanGrill: Co to za poważny powód?

[Relewantna]

@OCIEBATON: nie wiem, ale z tego wpisu i ze sposobu pisania wnioskuję, że to jakiś cwaniak i obibok, który tylko kombinuje, jak by tu się od pracy wymigać. Za dobrze poznałam tego typu ludzi i za długo z tego typu ludzmi pracowalam. Przychodzisz do pracy i nie wiesz, czy twoj wspolpracownik bedzie czy nie, czy się łaskawie zjawi czy nie. Znow nie przyjdzie, bo cos tam, a cała robota znow spadnie

[losmen]

@HotKoreanGrill Lekarz l4 i miej wypier... na Janusza...tyle w temacie.A jak Cię bedzie straszył dyscyplinarką to hooj z nim...znajdziesz inna robotę.Jebnij papierami i tyle.

[OCIEBATON]

@Relewantna: czyli po prostu za szybko wysuwasz wnioski przez które obrazasz opa. No cóż

[OCIEBATON]

@Relewantna: nie możesz oceniać każdego na podstawie własnych przeżyć bo ten typ akurat wygląda ci na bozenke która zawsze tak robi

[Relewantna]

@OCIEBATON: możliwe. A możliwe, że nie. Tego się nie dowiemy.

[OCIEBATON]

@Relewantna: widzisz. Nic nie wiesz, ale już opa okreslilas jako niesolidny obibok oraz cwaniak. Nieźle

[Relewantna]

@OCIEBATON: napisalam, ze na takiego mi wygląda. A nie, ze na pewno taki jest.