Wpis z mikrobloga

@bolek662: 15k + VAT czy 15k z VAT?
Jeżeli nie masz kosztów, to:
15k z VAT = 15k - 2.8k VAT - 2,3k podatek dochodowy - 0,5/1,2k ZUS = 9,4/8,9k na rękę (nie licząc księgowej itd)
15k + VAT -> z automatu 2.8k więcej w kieszeni

Jeżeli benefity (opieka medyczna, ubezpiecznie, pakiet sportowy, jakies sodexo, premia) = +-2k a wiesz że nie stworzysz kosztów to wyjdzie Ci mniej więcej to samo
@bolek662: Zawsze wybieram B2B. Uop już nie chroni pracownika tak jak kilkanaście lat temu (chyba że budżetówka) jak firma ma kłopoty to zwalnia najpierw najdroższych pracowników nieważne czy uop czy b2b. Jeśli sobie wynegocjujesz fajny kontrakt np. 2mc wypowiedzenia, praca zdalna, brak odpowiedzialności majątkowej za ewentualne błędy czy opóźnienia i oczywiście nigdy nie zgadzaj się na wszelkie umowy lojalnościowe (to strzał w kolano) to możesz spokojnie pracować. W tej działce trzeba
@bolek662: chodzi mi o umowy typu: jeśli pracujesz dla nas, to nie możesz robić wieczorami dla kogoś innego, albo jeśli dostajesz od nas szkolenie warte kilka tysięcy, to zobowiązujesz się pracować dla nas przez 1-2lata tylko dla nas, nikt nie wie czy np. 2mc nie pojawi Ci się lepsze zlecenie na lepszych warunkach, a ty jesteś uziemiony. Umowy o poufności też są niebezpieczne, bo często wymagają od Ciebie, po ukończonym projekcie,