@wargi-sromowe-mniejsze: używamy cały czas słowa przegrywy na samotnych facetów (ci żonaczi chyba muszą się dowartościować), a ja mam kumpla samotnika (nie podrywa dziewczyn, nie uprawia sexu), ale żyje sobie spokojnie, uprawia hobby, jeździ po świecie i pije whisky. Patrząc na moją sytuację, albo wśród innych kumpli "nie przegrywów", to zazdroszczę mu! Chciałbym być przegrywem!
Trzy dni dodatkowego urlopu w miesiącu? Czyli w polskich warunkach kobieta miałaby 62 dni urlopu w ciągu jednego roku. Łącznie 3 miesiące robocze poza pracą. Potem zdziwko, że nikt nie chce zatrudnić kobiety.
@ostatni_lantianin: Nie zateguje bo prywatnej firmy nie zmusisz do wprowadzenia systemu rekrutacji na widzimisię. To może działać tylko w sferze budżetowej. ale tu na przykładzie Polski można powiedzieć, że wywalamy mnóstwo kobiet z pracy bo podejrzewam, że kobiety stanowią w wielu miejscach od 60 do 80% pracowników sfery budżetowej szczebla niskiego i średniego. ¯\_(ツ)_/¯
A ten urlop menstruacyjny to dla prostytutek czy dla wszystkich kobiet? Bo z tego co wiem, to od tysięcy lat normalne kobiety bez problemu pracowały mając okres.
@Pan_Buk: wcześniej wcale okres nie był taki pewny. Wyczerpanie fizyczne, niedożywienie i inne czynniki sprawiały, że okres nie był taki oczywisty i przewidywalny nawet w starożytności. Gdzieś kiedyś czytałem czy oglądałem na ten temat materiał z badań naukowych przeszłości. Czasami takie dziwactwa wpadają do głowy :]
Oho, wcześniejszy wiek emerytalny, urlopy menstruacyjne, i co #!$%@?, może jeszcze frytki do tego? A #!$%@?ć - gdyby w polszy powstało takie prawo, że kobieta za pełną pensję ma ustawowo 3 dni urlopu w miesiącu tobym zwyczajnie nie zatrudnił żadnej, nigdy. No bo niby gdzie tu sens i logika? A faceta mogą jaja boleć, albo na przykład, nie wiem - może alkoholikiem jest? Albo leniwy, leniom tez będziemy ustawowo dawać wolne? Przecież
@TheLizardKing: Faceci żyją krócej niż kobiety, a do tego muszą więcej czasu spędzać w pracy. Nikt nam nie rekompensuje wcześniejszej śmierci ( ͡°ʖ̯͡°)
Jeżeli urlop jest płatny, to jest to, przynajmniej w PL, nie konstytucyjne, gdyż jest to przywilej nadawany za, w praktyce, zajmowanie przestrzeni. Jeżeli jest bezpłatny, to jest to niedźwiedzia przysługa która skraca emerytalny okres składkowy. W skrócie - kiełbasa wyborcza. Om, nom, nom.
Przecież to jest informacja nieprawdziwa. Po pierwsze, nie wprowadza, tylko jest taki projekt, który dopiero ma trafic pod głosowanie a po drugie to nie są dni wolne tylko zwolnienie medyczne. Można się rozejść.
Przecież to jest informacja nieprawdziwa. Po pierwsze, nie wprowadza, tylko jest taki projekt, który dopiero ma trafic pod głosowanie a po drugie to nie są dni wolne tylko zwolnienie medyczne. Można się rozejść.
Jeżeli masz silne objawy okresu to nie jest potrzebna dodatkowa ustawa, dostaniesz zwolnienie lekarskie. To oczywiste że chodzi o coś innego niż status quo.
Nie ma sprawy. Tylko niech potem się nie dziwią, że zarabiają mniej jeżeli biorą 15% wolnego z dni pracujących w każdym miesiącu. Jest to przyznanie się do tego, że płcie nie są równe, dlatego też płace równymi być nie powinny.
Czyli dodatkowe 3 dni urlopu miesięczne tylko dlatego, bo jest się określonej płci. Sorry, ale jeśli to ma być płatny urlop to kobiety muszą zarabiać proporcjonalnie mniej.
@Wieufel: No tak nasza wina, że mamy miesiączki i że znaczna większość przechodzi go bardzo ciężko... Ja jestem nie zdolna do pracy przez pierwsze dwa dni i zapewne jest o wiele więcej takich kobiet ; ) To nie jest tylko ból brzucha mój drogi :)
@Assailant: Niesamowite jak to możliwe, że bardziej opłaci mi się na to samo stanowisko zatrudnić człowieka, który nie spieprzy na półtora miecha w skali roku z pracy. Gdzie może tkwić problem....już wiem to z pewnością wina białego patriarchatu. (-‸ლ)
xD ja to bym wprowadzić dla mężczyzn jeszcze urlop poejakulacyjny albo urlop z powodu wydania nowego Wiedźmina, GTA czy co kto tam lubi. Głupizna! a później na wykresach, że niby kobity mniej zarabiają - a jak mają zarabiać tyle samo skoro pracują 15% czasu mniej :D
Dlatego jedyny sprawiedliwy system płacy to system akordowy nawet, jeśli oprzemy go o godziny / dni to będzie dużo lepiej niż tego typu gównowymysły. Żadnych urlopów,
Komentarze (403)
najlepsze
Patrząc na moją sytuację, albo wśród innych kumpli "nie przegrywów", to zazdroszczę mu! Chciałbym być przegrywem!
to się zateguje parytetami ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Bzdura.
musiałby działac rynek pracy.
W takich krajach wprowadzą parytet zatrudnienia i zakażą rozbieżności średnich płac w każdej z grup.
@Don_Synek: nie wiem jak w Hiszpani ale w Polsce za pierwsze 7 dni zwolnienia płaci pracodawca więc jeden uj czy to urlop czy zwolnienie
Jeżeli masz silne objawy okresu to nie jest potrzebna dodatkowa ustawa, dostaniesz zwolnienie lekarskie. To oczywiste że chodzi o coś innego niż status quo.
tu przestałem czytać. Co to za gównostrona?
jeszcze wiek emerytalny niech zmniejszą, bo póki co jest opresyjny 65 lat i dla chłopów i dla bab, kobietom powinno dać się 55
Jeżeli nie, to lol.
Jeżeli tak, to transy powiedzą dyskryminacja i znowu lol.
Dlatego jedyny sprawiedliwy system płacy to system akordowy nawet, jeśli oprzemy go o godziny / dni to będzie dużo lepiej niż tego typu gównowymysły. Żadnych urlopów,