Wpis z mikrobloga

  • 134
@KrolWlosowzNosa: z jednej strony roszczeniowy, z drugiej strony ma rację, tylko że nikt mądry tego nie napisze pracodawcy na etapie, w którym nawet nie wiadomo, czy jest odpowiednim kandydatem
  • Odpowiedz
@KrolWlosowzNosa: co do b2b się z nim zgadzam, ale z tego tekstu bije takie ego, że wywaliłbym to do niszczarki od razu. No i doświadczenie to ma chyba z januszexów, gdzie o rekrutacji decyduje właściciel/prezes zarządu a nie z dojrzałych organizacji gdzie manager i zespół z którym ma pracować kandydat.
  • Odpowiedz
@macan:

@KrolWlosowzNosa: z jednej strony roszczeniowy, z drugiej strony ma rację, tylko że nikt mądry tego nie napisze pracodawcy na etapie, w którym nawet nie wiadomo, czy jest odpowiednim kandydatem


A w czym ma rację konkretnie?

Na moje oko, to jakiś autystyczny typ z uczelni z narcystyczną osobowością.

Przecież on nie oferuje żadnej współpracy tylko chce brać pieniądze i nie podlegać żadnej faktycznej kontroli.
  • Odpowiedz
@KrolWlosowzNosa: B2B oszustwo podatkowe XD Takie oszustwo, że nikt do więzienia jeszcze nie poszedł. Konkretny tuman nie powiem. Ciekawe czy wie, że każdy na tym B2B więcej podatków odprowadza, niż większość pasożytów w tym kraju.
  • Odpowiedz
@KrolWlosowzNosa:

CURRICULUM VITAE

WSTĘP DO CURRICULUM V1TAE

Szanowni Państwo, na następnych stronach przesyłam moje CV i zapraszam serdecznie do współpracy. Proszę uprzejmie o kontakt telefoniczny ze strony osoby decyzyjnej w Państwa firmie tzn właściciela firmy zatrudniającej, dyrektora zarządzającego firmą lub prezesa zarządu po dokładnym zapoznaniu się z moim CV oraz załącznikami do CV i po akceptacji warunków współpracy, które przedstawiłem na stronie numer 2 we „Wstępie do CV". Moje CV ma
  • Odpowiedz
@macan: czy będąc pracodawcą, który nawet spełnia te jego wymagania dotyczący umowy itp, chciałbyś pracować z takim człowiekiem? już widać, że to jest człowiek wieczny problem i maruda. Gdy będziesz potrzebował aby danego dnia został godzinę dłużej bo jest fakap na produkcji to on CI powie, że wg kodeksu pracy, paragrafu 69 ustęp 88 bla bla bla. I samo pytanie sie o nadgodzinę jest wykroczeniem, które jako pracownik musi zgłosić odpowiednim
  • Odpowiedz