Justyna Orłowska Doświadczenie zdobywała w cenionych na całym świecie spółkach konsultingowych, takich jak Capital One Advisers, Ipopema Securities, Enterprise Investors czy EY, gdzie realizowała szereg projektów związanych z analityką w obszarze bankowości inwestycyjnej W październiku 2016 roku dołączyła do zespołu doradców Ministra Rozwoju, gdzie była odpowiedzialna za zarządzanie innowacyjnymi projektami cyfrowymi
Laska w wieku 25 lat dołącza jako doradca. Super 2-3 lata pracy po studiach (jeśli pracowała) i cyk mamy eksperta w ministerstwie. xDDD
@dawid131: skąd ten agezim?w niektórych sprawach 19 latek może więcej wiedzieć niż 60 letni pracownik ministerstwa. Szczególnie w sprawach cyfrowych wiek nie gwarantuje pozytywnego doświadczenia, a wręcz jest większa szansa że młody będzie bardziej sprawny niż senior
skąd ten agezim?w niektórych sprawach 19 latek może więcej wiedzieć niż 60 letni pracownik ministerstwa. Szczególnie w sprawach cyfrowych wiek nie gwarantuje pozytywnego doświadczenia, a wręcz jest większa szansa że młody będzie bardziej sprawny niż senior
@stan-tookie-1: jeżeli masz porównanie z polskim betonem politycznym który się nie dokształca to tak jest. No i w takim przypadku ci młodzi też tacy są, bo dostają się po znajomościach a nie umiejętnościach.
@jerzy_s: przecież to nie jest dużo, w byle korporacji młodzież zarządza wielokrotnie większymi projektami
Jako osoba młoda wiem dobrze, że jak mało wiem
@Bogactwo_czesc_glowna: nie chodzi o to ile wiesz, tylko czy ktoś kto ma x2 lat wie więcej i to nie jest takie oczywiste. Mnóstwo ludzi pracuje lata ale doświadczenia i wiedzy ma tyle samo co po 3 latach pracy
skąd ten agezim?w niektórych sprawach 19 latek może więcej wiedzieć niż 60 letni pracownik ministerstwa. Szczególnie w sprawach cyfrowych wiek nie gwarantuje pozytywnego doświadczenia, a wręcz jest większa szansa że młody będzie bardziej sprawny niż senior
@stan-tookie-1: zgodziłbym sie z tobą gdyby to nie chodziło o PIS i ich całe zaplecze "młodych" specjalistów i ekspertów xDDD
@jerzy_s nie, nie wiem kto to jest. Dodałem taki bardziej ogólny komentarz bo często się spotykam z takim stereotypem podczas gdy potem "na robocie" młodzi wcale nie odstają i od zaangażowania w karierę danej osoby zależy i często 26 latek wie tyle samo co 50 latek który wysiedział dłużej ale bez sensu
@stan-tookie-1: a ja znam 26 latków którzy kompletnie nic nie wiedzą. Kompetencje nie zależą od wieku. Jak ktoś jest bystry to będzie bystry obojętnie w jakim wieku.
@jerzy_s no dokładnie, kompetencje nie zależą od wieku. W wielu dziedzinach, szczególnie tych które się mocno rozwinęły w ostatnich latach, spokojnie młodszy wiekiem może mieć bardziej aktualną wiedzę od seniora
Szukam adresu i telefonu do @Karakan2540 za podanie prawdziwych płacę 500. Jest z #wroclaw Siedzi na tagach #siatkowka i #famemma Jak ktos ma, zapraszam na priv, dogadamy szczegóły
Laska w wieku 25 lat dołącza jako doradca. Super 2-3 lata pracy po studiach (jeśli pracowała) i cyk mamy eksperta w ministerstwie. xDDD
#sejm
@dawid131: skąd ten agezim?w niektórych sprawach 19 latek może więcej wiedzieć niż 60 letni pracownik ministerstwa. Szczególnie w sprawach cyfrowych wiek nie gwarantuje pozytywnego doświadczenia, a wręcz jest większa szansa że młody będzie bardziej sprawny niż senior
@stan-tookie-1: jeżeli masz porównanie z polskim betonem politycznym który się nie dokształca to tak jest. No i w takim przypadku ci młodzi też tacy są, bo dostają się po znajomościach a nie umiejętnościach.
Jako osoba
@jerzy_s: przecież to nie jest dużo, w byle korporacji młodzież zarządza wielokrotnie większymi projektami
@Bogactwo_czesc_glowna: nie chodzi o to ile wiesz, tylko czy ktoś kto ma x2 lat wie więcej i to nie jest takie oczywiste. Mnóstwo ludzi pracuje lata ale doświadczenia i wiedzy ma tyle samo co po 3 latach pracy
@stan-tookie-1: zgodziłbym sie z tobą gdyby to nie chodziło o PIS i ich całe zaplecze "młodych" specjalistów i ekspertów xDDD
Przecież tam nie było żadnego procesu rekrutacyjnego. Ona została zatrudniona po znajomości.