#prawopracy #pracbaza #korposwiat #hr

Ktoś mi jest w stanie coś wytłumaczyć?

Jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony - wypłata miesięczna praca pon-pt.

Załóżmy że jestem chory i biorę l4. L4 wypada w piątek. Czy w takiej sytuacji opłaca się prosić lekarza o l4 na sob i niedzielę? Czy w takim przypadku zarobie więcej? Co w przypadku kiedy l4 byłoby od pt do pon? Podobno jakoś się liczy 80 procent
U technicznych jeszcze rozumiem, że mogą mieć problem z odpisaniem przez cały dzień, bo robią jakieś zadanie, potrzebują się skupić itp. ale jak mi lalunia z HR nie odpisuje pomimo tego że napisałem do niej z samego rana to mnie trochę #!$%@? łapie. ( ͡º ͜ʖ͡º) Ciekawe co tam robisz cały dzień, że na teams status ci się zmienia na zielony, a pomimo tego nie potrafisz odpisać
Cześć. Jestem w bardzo trudnej sytuacji zawodowej i czuję, że brak mi sił do tego wszystkiego.
W lipcu zeszłego roku straciłem pracę, zrobili nam sporą redukcję. Zajmowałem się aktualizowaniem contentu na stronach klienta. Od tego czasu dorabiam w sprzedaży w firmie rodzinnej.
Szukam pracy w hybrydzie, ale jak pojawia się coś pokrewnego w spoko miejscu to zwykle nie odzywają się lub ucinają kontakt po screeningu (mimo, że mam już doświadczenie w rozmowach
@Uzumymw1:

Warto odnotować taką niby pracę, niepowiazaną z moją ścieżka rozwoju w CV? Czy może ta prawie roczna przerwa odstrasza rekruterow?

Oczywiście że tak. Komunikat "zwolnili mnie i od roku nie mogę znaleźć pracy" który obecnie płynie z twojego CV możesz zmienić w "zmieniłem pracę żeby spróbować sił w sprzedaży, ale to nie dla mnie i chcę wrócić do pracy w branży"
  • Odpowiedz
Siema korposzczury!
Jest lipa powiem Wam. Może ktoś przerabiał podobny scenariusz.
Zacząłem pracę w dużym korpo. Na rozmowie była jedynie gadka o tym że umowa na pół roku a potem "się zobaczy", nic nie gwarantują ale też nie wykluczają w kwesti perespektywy dalszego zatrudnienia.

Po tygodniu rozmowy z ludźmi z zespołu okazało się że dział do którego dołączyłem zostanie oddany do Indii, bo to taniej dla firmy. 3/4 osób z zespołu już
@scurviello imho na razie zostań jeśli i robota i środowisko jest ok. Pod koniec rozglądaj się za nową pracą (albo przesunięciem do innego działu). Ps. Z tymi gadkami o indiach to czasem ściema. Ps2. Masz w umowie jakiś extra hajs jeśli to Ciebie zwolnią?
  • Odpowiedz
czy tylko mie mierzi jak HRówy piszą na LinkedIn “zatrudnię” albo “I’m hiring” zamiast “zatrudnimy” lub “we’re hiring”? wydaje mi się, że to takie sztuczne dodawanie sobie prestiżu, bo to JA zatrudniam, twój los jest w moich rękach!!1

to nie ty zatrudniasz, Aneta, tylko korpo dla którego pracujesz.

#kadry #hr #hrejterzy
Jak ja kocham domorosłych #programista z #youtube.

Nie orientuję się, jak to wygląda na zagranicznej części, ale pomyślałem, że wpiszę sobie "jak zacząć z #pracait", by ktoś mi wyjaśnił, jak ogarnąć CVkę, czy tech inf i brak #studia jakkolwiek zmienia moją sytuację i na co patrzy #hr. Pierwszy filmik na #polskiyoutube z brzegu i chłop zaczyna ładnie, że drogie #kursy nie zrobią z Ciebie programisty i poleca jakieś ciekawe
@JuanPablitoSegundo_2137 ja z budowy poszedłem do it. Robotę cudem znalazłem ale to najlepsza decyzja życia. Kursy z udemy na promocji, epuby ściągnięte z z-lib + certyfikaty i udało się znaleźć entry level robotę dla jego. To jest inny świat po 8 latach na budowie xD
  • Odpowiedz
Kurde, wczoraj poprawiłem swoje niezbyt urodziwe #cv, dodałem #skillsy, którymi nigdy się jakoś nie chwaliłem, bo miałem to gdzieś licząc jedynie na #chuopskiezycie i #praca za minimalną i się zacząłem zastanawiać...

Jaka jest szansa z tymi skillami i #doswiadczenie, bym dostal #pracait albo w #marketing czy #hr?

Nie chodzi mi o natychmiastowe zostanie #programista15k czy coś, a po prostu o to, czy jest sens dorzucenia do listy aplikowanych
JuanPablitoSegundo_2137 - Kurde, wczoraj poprawiłem swoje niezbyt urodziwe #CV, dodał...

źródło: Wypoczek

Pobierz
Jaka jest szansa z tymi skillami i #doswiadczenie, bym dostal #pracait albo w #marketing czy #hr?


@JuanPablitoSegundo_2137: ale na kogo ty się chcesz dostać jak z tego wychodzi, że nic nie umiesz. Zrób CV pod konkretne pozycje, a jak to ma być cokolwiek związanego z IT to wszystkie te pozycje z doświadczenia możesz #!$%@?ć, bo są kompletnie nieznaczące. Książeczka to samo. Umiejęności np. język chiński kogo to obchodzi. Obsługa
  • Odpowiedz
@WyjmijKija:

wszystkie te pozycje z doświadczenia możesz #!$%@?ć, bo są kompletnie nieznaczące. Książeczka to samo.


#!$%@?, już sam nie wiem, jedni mówią "wyjeb z doświadczenia to, co nieznaczące a inni "mając puste CV to Cię nikt nawet na staż nie weźmie". Nosz ja #!$%@?ę

język chiński kogo to obchodz


Jakby się uprzeć mógłbym powiedzieć, że jakoś w 2021 widziałem ofertę z chińskim, ale bardziej już zaawansowanym we Wrocławiu

Obsługa komputera? No
  • Odpowiedz
Niby #praca jest i spokojnie, ale czuję się jak #przegryw w momencie, gdy całe #pieniadze w tym miesiącu idą na czynsz i wykup sprzętu z lombardu, bo wszystko co potrafię znaleźć to 1/2 etatu. XD

Nie chcę żebrać, nie robię #zbiorka #zrzutka czy innego #pomagajzwykopem, a po prostu #!$%@? mam dość...

Wysyłam pierdyliard CV, szukam ile mogę, jedynie nie dzwonię, bo #!$%@? jestem i nie chcę wyśmiania, że "Ło panie, chyba
@JuanPablitoSegundo_2137: jak już mówiłem, uważam że masz rację, ale to że masz rację nic nie zmienia w Twojej sytuacji. To trochę jak Cię auto potrąci na pasach. No miałem pierwszeństwo, ale co z tego...

Wyobrażam sobie sytuacje w której firma potrzebuje pracownika bo się zrobił #!$%@? i HR wysyła maila do jakiegoś kierownika produkcji "zadzwoń do anona", kierownik maila przeczytał, ale że mu trzech pracowników stoi nad głową bo się linia
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
W jednej z ofert pracy, które mnie interesują, jest podane wymaganie (jedno z wielu) "biegłość w obsłudze MS Office (Excel)". W obowiązkach z kolei m.in. "przygotowanie raportów i analiz, tworzenie baz danych". Obowiązków i wymagań jest dużo więcej i bynajmniej nie odnoszą się one tylko do Office'a, więc raczej nie będzie to mocno przeważająca część pracy.

Excela na pewno nie znam na poziomie biegłym. Ba, do tej pory nie
@mirko_anonim: Idź.
Po pierwsze, będzie pewnie mnóstwo kandydatów, którzy nakłamali w CV.
Po drugie, tak jak napisałaś, pooglądaj tutoriale na YT.
Po trzecie, czym ryzykujesz? Złapiesz trochę doświadczenia, dowiesz się czego dana firma na danym stanowisku wymaga. Przy okazji pogadaj z rekruterującą osobą o Twoich zainteresowaniach, bo czasem się zdaża, że jeszcze nie jest ogłoszona rekrutacja, a jest potrzebna osoba do pracy.
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mirki jak sobie poradzić z wypaleniem zawodowym i jest w stanie pomóc, cos poradzić? Nie będę pisać za dużo tutaj konkretów z racji tego, że chce pozostać anonimowy.
Mam wrażenie, że mocno w ostatnim czasie to odczuwam i jedynym, naprawdę jedynym aspektem, który mnie trzyma przy obecnej pracy to pieniądze. Pracuje jako manager w korpo produkcyjnym, na tym stanowisku pracuje od 2 lat, wcześniej pracowałem jako manager w Januszeksie
@mirko_anonim Hej, weź pod uwagę zwolnienie lekarskie związane z wypaleniem zawodowym. Wykorzystaj tę przerwę, aby zastanowić się nad swoją przyszłością. Czas na odpoczynek i refleksję przyda ci się przed takimi decyzjami. Powodzenia ()
  • Odpowiedz
@mirko_anonim z tego co piszesz wynika, że nie jest to ogólne wypalenie zawodowe, a związane z tym konkretnym miejscem pracy. Ile CV wysłałeś w ostatnich miesiącach? Może najwyższy czas szukać czegoś innego, bo wcale nie jest powiedziane, że nie znajdziesz propozycji za podobną lub lepszą kasę.
  • Odpowiedz
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Co mówić lub wpisać w cv jeżeli mam 7 lat "gap years", znaczy pracowałem w różnych firmach w kołchozach, ale to było tak, że po bardzo krótkim czasie się zwalniałem lub nie przedłużali umowy i najczęściej to była jedna firma w której pracowałem po kilka razy np. po jakimś czasie zatrudniałem się znowu, a przecież nie napiszę w cv dwadzieścia pozycji w doświadczeniu bo to wygląda źle, więc ktoś
@mirko_anonim pisz w CV tylko to co było związane z pracą na którą kandydyjesz - to nie ma być historia twojego życia tylko wniosek po przeczytaniu twojego CV ma być taki, że zebrane doświadczenia w innych firmach udowadniają, że nadajesz się do tej pracy. jak masz po 3 miesiące to zaokrąglij sobie do pół roku i tak nikt ci tego nie sprawdzi
  • Odpowiedz
Jak efektywne jest składanie CV do firm, które nie mają wystawionej rekrutacji na dane stanowisko (junior), zakładając, że firma ma dział, lub szuka kogoś z podobnym stackiem technologicznym, ale większym doświadczeniem?
Znalazłem kilka fajnych firm i zastanawiam się, czy by po prostu nie zabajerować ich w mailu xD
Administracja/DevOps/Sieci
#pracait #it #korposwiat #rekrutacja #hr
  • 3
W sumie tak myślę, że największą szanse na powodzenie byłoby wysyłanie do firm, które aktualnie nikogo oficjalnie nie rekrutują. Nie byłoby konkurencji, a może by się zainteresowali
  • Odpowiedz