Wpis z mikrobloga

18+

Zawiera treści 18+

Ta treść została oznaczona jako materiał kontrowersyjny lub dla dorosłych.

  • 0
@Kalka301 zależy jaką umowa i jak tam jesteś rozliczany, jak wszystko normalnie to to co masz na umowie plus 100%. Więc jak masz 20 to za sobotę masz 40
  • Odpowiedz
@Kalka301: pewnie bedzie jak w kazdej firmie sobota darmowa bedziesz mogl za to miec dzien wolny ale wtedy kiedy nie ma sezonu wiec pracuj ciezej szanuj swojego pracodawce bo daje wielkie mozliwosci
  • Odpowiedz
@fraciu ale każda umowa o pracę jest normalna. Przecież ludzie z handlu czy gastronomii również mają normalne umowy a za soboty dostają zwykle wynagrodzenie. Liczy się tygodniowy czas pracy i jeżeli pracował od poniedziałku do piątku, a sobota to nadgodziny to dostanie dodatek i dzień wolny.
  • Odpowiedz
  • 0
@Marek_Licyniusz_Krassus nie. Masz w kodeksie że 40h tygodniowo, jak da ci wolny dzień w środę a w sobotę przyjdziesz to ci się nie należy. Jednak każda nadliczbową godzina to nagrodzona, w tyg 50% w sobotę 100% i to musi ci dać.

Dobra wola xD dobre sobie
  • Odpowiedz