Wpis z mikrobloga

@Rkschuwdu 80 % z tego co dostajesz do ręki. Przynajmniej ja tak miałem, z tym że 30 dni za L4 płaci pracodawca. Powyżej 30 dni płaci ZUS. I mogą Cię prześladować kontrolami i wezwaniami na komisję lekarską.
@Rkschuwdu: Koledzy wyżej ci podpowiadają nie mając zielonego pojęcia najwyraźniej w temacie. To nie jest suche 80% wynagrodzenia.
Wynagrodzenie chorobowe oblicza się tak jak podstawe wymiaru zasiłku chorobowego (art. 92 par. 2 KP). Z kolei podstawę zasiłku oblicza się biorąc przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. A podstawę wymiaru zasiłku chorobowego za jeden dzień niezdolności do pracy stanowi jedna trzydziesta