[Trunktwilight]

Siemanko, ogólnie pracuje dla jednej firmy i teraz zmieniają sie teamy i obowiązki, myślę że będzie trzeba działać w technologiach ktore nie do konca lubie, problem w tym że dopiero się dowiem dokladnie jak to będzie wyglądać za miesiąc, a kolega szuka do firmy ludzi teraz, co byscie polecali zrobić?

Problem jest taki że oni teraz szukają kogoś do pracy, a ja dopiero ogarnę czy jest inna robota czy nie za ok. miesiąc, i musiałbym najlepiej już sie umówić na tą rozmowę u niego, co byście zrobili na moim miejscu:
1. Umow sie juz, najwyżej podziękujesz i powiesz ze kiedyś się odezwiesz
2. Nie umawiaj się, jak będziesz w 100% wiedzial ze jesteś chętny to sie umówisz, ryzykując fakt ze juz moga nie szukać więcej osób

Ogólnie przemawia za mną opcja 1, bo juz mnie poznają, myślę że się dobrze sprzedam i zawsze jak już się odezwę to mnie znają. Co myślą mirki?


#programowanie #informatyka #pytaniedoeksperta #kiciochpyta #programista15k #it

[t.....a]

@Trunktwilight: Dlaczego dowiesz się co i jak dopiero za miesiąc? Pracujesz w jakimś większym korpo?
Co do spotkania to jak najbardziej umówiłbym się teraz, kwestia ewentualnego przejścia to też przecież nie od razu, ale po okresie wypowiedzenia.

[Trunktwilight]

@tikka-masala: racja, tylko sie obawiam ze np u mnie w robocie sie dobrze ułoży i im jednak powiem ze nie jestem zainsteresowany, to potem jak sie znow odezwie to moze nie beda chcieli bo tak namieszalem - a moze to moja glowa mi podpowiada z dupy scenariusze i w nie wierze (－‸ლ)

[t.....a]

@Trunktwilight: Jeśli do tego dojdzie i się kiedyś znowu odezwiesz to możliwe, że Cię nie będą pamiętać. Zakładam, że ta obecna firma to pierwsza albo jedna z Twoich pierwszych. Sam na początku miałem podobne rozkminy, ale wraz z kolejnymi zmianami pracy widziałem tyle #!$%@? sytuacji, że się uodporniłem.

[Trunktwilight]

@tikka-masala oni tam z polecenia tylko ludzi biora takze raczej pamietac mnie beda, ale moze to dobrze 乁(⫑ᴥ⫒)ㄏ