Aktywne Wpisy
ProwojMiliten +272
Krupier +170
Jestem już w tym wieku, że bardziej niż gadżety i ciuchy cieszy mnie kupno taczki. XD
Wjechał bolid na działeczkę. (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)
#ogrodnictwo #dzialka #rod #rosliny #czujedobrzeczlowiek
Wjechał bolid na działeczkę. (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)
#ogrodnictwo #dzialka #rod #rosliny #czujedobrzeczlowiek
Jest tam 2 miesiące i już jej siada łeb. Firma logistyczna, typowy kołchoz. Telefony i smsy podczas wolnego, darmowa praca po godzinach, obowiązki jak za 2 stanowiska i dla smaczku jeszcze dodatek w postaci kilkunastu telefonów i maili od klientów w sprawie zaległości finansowych (wynika to z tego, że niektóre przelewy z zagranicy idą długo, firma nie ma problemów sama w sobie). Szef jest zdania, że "jak ktoś się nie upomina, to nie płaćmy", albo "płaćmy najpierw tym co grożą" XD, Generalnie szefem jest chłop 60+, który każe sobie drukować excela xD Logistycy dostają premię "pod stołem".
Co ciekawe, kasa jest dobra, ale to chyba z uwagi na dodatek niewolniczy wliczony. Ogromny chaos w firmie, brak automatyzacji, brak narzędzi do pracy, słabe wdrożenie (laska, która odchodziła, była wrogonastawiona, bo rzuciłą wypo chcąć wymusić podwyżkę i jej się nie udało xD).
I teraz pytanie. Czy pracując 2/3 miesiące w jednej firmie w ogóle ma szanse w jakiejś rekrutacji? Wcześniej 4 lata bank i 1.5 roku finanse. Dziewczyna zaraz 26 lvl, wykształcenie kierunkowe.
Żal mi strasznie jej, bo jest mega zdolna, ambitna, ma dużą wiedzę, a trafiła na typowych wyzyskiwaczy. Z drugiej strony będzie jej ciężko jako osobie młodej teraz zmienić coś na momencie, a psycha już siada.
#januszex #pracbaza #praca #korposwiat #rozwojosobisty #niebieskiepaski #rozowepaski #zalesie #januszebiznesu #pieniadze
@Kopyto96: niech to rzuca i szuka czegoś normalnego. Szkoda życia na debili.
@Kopyto96: nie, niestety to koniec. Te 2/3 miesiące sprawią, że czeka ją wieczne bezrobocie, a potem bezdomność. Może, może gdzieś jako sprzątaczka będzie miała szanse, ale to i tak mając wiele szczęścia.
@Kopyto96: Niestety it's over, musi zaczynać od nowa
Podczas rozmowy rekrutacyjnej uczciwie mówić, jak wygląda sytuacja. Że jest otwarta aby w wyjątkowej sytuacji pomagać firmie, więc zostaje te nadgodziny i czasem pomaga podczas wolnego, ale jest tego zdecydowanie za dużo.
Jeżeli potencjalny pracodawca przez takie coś odrzuci, tzn