Wpis z mikrobloga

@Dorgarag: IMO nie. Parę lat temu zaczęła się moda na scruma i ssanie na SM, których rynek pracy nie miał, więc szybko pojawił się biznes szkoleniowy, tzw. agile coaching, który najczęściej robi SM z ludzi niezwiązanych z branżą przy pomocy gównoszkolenia. W IT pojawiły się chmary ludzi o zerowej wiedzy nt. tworzenia oprogramowania. Niektóre firemki IT dawały takim ludziom pensje nawet na poziomie devów, bo nie wiedziały co taki SM może
@smallboobslover: zacznijmy od tego, że nie wszędzie scrum master być powinien wdrażany. Są takie projekty, gdzie jest to bez sensu.
Sam Scrum Master to osoba wspierająca zespół w komunikacji, utrzymywania ładu oraz często rozwiązywaniu konfliktów i szukaniu rozwiązań. W dużych projektach może być też strażnikiem przed innymi zespołami (np. niedopuszczanie do spychologii).
Ogólnie SM ma trochę zadań, ale nie jest niezbędny. Jeśli zespół ma pojęcie o "zwinności" to potrafi sam zadbać
@pankalmar: to opisz jego obowiązki ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Zacytuję też wykopka z góry, jakby ci się nie chciało

Sam Scrum Master to osoba wspierająca zespół w komunikacji, utrzymywania ładu oraz często rozwiązywaniu konfliktów i szukaniu rozwiązań. W dużych projektach może być też strażnikiem przed innymi zespołami (np. niedopuszczanie do spychologii).