[matewek]

Napiszcie mi proszę czy u was też taka posucha z ofertami pracy na Linkedin? Mój profil zawodowy to Java Dev z ponad 10 letnią historią zawodową. Kiedyś dostawałem kilka propozycji rekrutacji na tydzień, na wszystkie starałem się odpisać, co jak wiadomo pozycjonuje profil wyżej w wynikach wyszukiwania u rekruterów.
Natomiast przez ostatnie 3 tygodnie nie przyszło absolutnie nic. Brak ofert, brak spamu chcącego mi coś sprzedać - po prostu cisza. Czy też tak macie co znaczyłoby, że zaczął się się kryzys czy po prostu z moim profilem jest coś nie tak?

#linkedin, #java, #programowanie, #programista15k, #pracait

[Megasuper]

@matewek ludzie mają w dupie ten portal

[cppguy]

@matewek:

w sensie kryzys jest od pol roku

[Demeanor2113]

Java, 5lat tu. Ogólnie jest spokojniej u mnie, ale 2/3 oferty wpadają na tydzień. Inną kwestią jest, że za niższe stawki niż kiedyś.

[ly000]

@matewek: no panie, kryzys mamy. Koniec eldorado itd. wszyscy to mają. Fajnie, że dopiero teraz się obudziłeś.

[Volantie]

@matewek: ( ಠ_ಠ)

[matewek]

@Demeanor2113:

Java, 5lat tu. Ogólnie jest spokojniej u mnie, ale 2/3 oferty wpadają na tydzień. Inną kwestią jest, że za niższe stawki niż kiedyś.

Oferty z niższymi stawkami to ja już od co najmniej pół roku dostawałem, ale teraz niedługo miesiąc pyknie kompletnie bez ofert.

@Megasuper:

ludzie mają w dupie ten portal

Jakoś do niedawna nie mieli, a przynajmniej nie na tyle żeby nie wysyłać kilku ofert na tydzień.

[math3]

@matewek: jest spore spowolnienie, u mnie w firmie rok temu było kilkanaście ofert pracy a teraz są 3. Na LI podobnie, kiedyś wpadało kilka-kilkanaście ofert miesięcznie, teraz jedna ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[LeniwiecPracoholik]

@matewek @cppguy @ly000 ten kryzys taki straszny do końca nie jest. Owszem skończyło się eldorado i head hunterzy już za programistami nie biegają, ale to głównie dlatego, że firmy w ramach oszczędności coraz część każą pośrednikom iść sobie w #!$%@?.
W moim korpo wciąż przybywa ludzi ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[LeniwiecPracoholik]

@matewek @cppguy @ly000 ten kryzys taki straszny do końca nie jest. Owszem skończyło się eldorado i head hunterzy już za programistami nie biegają, ale to głównie dlatego, że firmy w ramach oszczędności coraz część każą pośrednikom iść sobie w #!$%@?.
W moim korpo wciąż przybywa ludzi ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[nad__czlowiek]

@matewek: teraz się obudziłeś? Od roku o tym trąbimy, kozaki devy autyści javowi z którymi kiedyś pracowałem mieli stawki po 150-160zł/h, potracili roboty w kontraktorniach i potem przez 3 miesiące szukali pracy!!! Ostatecznie zgodzili się na oferty za 30-40zł/h mniej czyli pobrali to co było, jakieś śmiesznie 120-130zł/h byleby mieć za co żyć

Recesja, zwolnienia, przecież to dopiero początek. Wszyscy mówią, że dopiero w 2024 ma nadejść kryzys, na razie to

[obieq]

@matewek: sierpien byl slaby, poczatek wrzesnia mocno ruszyl 2 tyg temu z 15 ofert w tydz. w Zeszlym tyg tez z 10. Ten tydz 2. No i czasem tak jest ze w ciagu 2 dni napisze np. 7 osob oferta do tej samej firmy..
Pojawiaja sie pojedyncze oferty z wyzszymi stawkami, ale wiekszosc ofert wymaga hybrydy (2/5 w tyg albo chociaz 1x / 1mc lub 1x /2mc). .Net exp 5y

[Romska_Palo_Ul_Laputa]

@matewek: nie czekaj jak ofiara na oferty-odpady na stanowiska, gdzie nie było żadnych chętnych, tylko proaktywnie szukaj na job boardach.

[RapIArbuzy]

Java Dev z ponad 10 letnią historią zawodową

@matewek: To nie kwestia lat doświadczenia, ale tego co robiłeś i gdzie. Nadal dostaje wiadomości, praktycznie codziennie.

[NieBendePrasowac]

@matewek: ze 3-4 oferty na tydzień wpadną, chociaż ich jakość jest mocno dyskusyjna. Ze dwie ciekawe oferty się pojawiły, może pójdę na rozmowę dla sportu

[matewek]

tylko proaktywnie szukaj na job boardach.

@Romska_Palo_Ul_Laputa:
Znasz jakieś ciekawe prócz No Fluff Jobs i Just Join IT?

[matewek]

To nie kwestia lat doświadczenia, ale tego co robiłeś i gdzie. Nadal dostaje wiadomości, praktycznie codziennie.

@RapIArbuzy:

Wiem. Dlatego napisałem "historią zawodową," a nie doświadczenia ;)

[Romska_Palo_Ul_Laputa]

@matewek: te dwa są najlepsze. Jest jeszcze bulldogjobs i theprotocol.it.

[Romska_Palo_Ul_Laputa]

a jak w obecnych firmach macie te 3-4 lata stażu (jak więcej stażu w 1 firemce to beka z was) to macie troche lepiej, bo zawsze zwalnia się na początku tych z najmniejszym stażem

@nad__czlowiek: różne są strategie zwalniania. Czasem lecą najdrożsi, zazwyczaj to w ogóle projektami: projekt pada, ludzie idą na ławkę. Ławka to taka żółta kartka, że masz 3-6 miesięcy żeby coś sobie ogarnąć i potem bardzo prawdopodobny wylot.

[nad__czlowiek]

@Romska_Palo_Ul_Laputa: ale jak dostajesz ławkę to samemu uciekasz bo ławka jest bezpłatna, nie masz projektu, nie robisz commitów = nie zarabiasz.

Nie kumam ludzi co siedzą na ławce bez kasy i liczą na projekt xD

[nad__czlowiek]

w sensie kryzys jest od pol roku

@cppguy: już prawie dwa lata i 400k wakatów mniej (2022 + 2023) w 2000 firm w JU ES EJ https://layoffs.fyi/

W Stanach jest 4,3 miliona programistów
400k straciło pracę
10% rynku - sporo