[mirko_anonim]

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Co grozi pracownikowi ze strony pracodawcy w takiej sytuacji - zatrudniasz się w korpo z dużą możliwością pracy zdalnej, za dobre pieniądze. Po szkoleniu i nauczeniu się zadań, "zatrudniasz" na czarno jakiegoś sprawdzonego słupa, który #!$%@? robotę za Ciebie (ktoś z rodziny, studenciak czy podobne). W międzyczasie Ty mając zdolności (innego lub takiego samego typu, np. IT lub jakieś rzemiosło, zawód) zakładasz firmę i #!$%@? zlecenia na boku. Z "pracy" na etacie masz stały dochód (po odjęciu procentu dla pracownika), płatny urlop i część składek opłacanych przez pracodawcę. Ze swojej firmy masz większy zarobek. Ale co z konsekwencjami jak sprawa się rypnie?

Żeby nie było - nie robię tak i nie znam nikogo takiego, ale czasami tworzę w głowie różne scenariusze xD
#prawo #pracbaza #praca #korpo

─────────────────────

· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: razzor91
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim

[darek-jg]

@mirko_anonim: zasadniczo może nagana ;-) ale tylko strzelam

[k.....r]

@mirko_anonim watpie ze istnieje ktos kto bedzie chcial brac na siebie bledy innej osoby, ja bym sie bala ze spi*rdoli cos na amen

[Gleba_kurfa_Rutkowski_Patrol]

@mirko_anonim: zarzuty karne za oszustwo i dyscyplinarka.

[maur]

@kyIiejenner: no w takiej sytuacji raczej sie robi za proxy i tym samym kontroluje
@mirko_anonim wiekszosc umow ma w sobie zapis np wymaganej zgody na delegowanie pracy komus innemu, a wtedy zlamanie umowy/kara/pozew jesli sie wyda

[FacetTwojejMamy]

@mirko_anonim: Gdzieś to już słyszałem. Pod nazwą outsourcing( ͡º ͜ʖ͡º)

[taktoto]

@mirko_anonim Zależy czego będzie chciała firma i co orzeknie sąd. Udostępnianie poufnych rzeczy firmowych, to nie przelewki. A jeszcze jakbyś dał swoje dostępy do zasobów postronnej osobie i ona narobiła szkód, to raczej nie wyplacisz się do końca życia

[oliwier223]

@mirko_anonim: art. 266 kk. Ujawnienie tajemnicy zawodowej.