Aktywne Wpisy
raul7788 +300
✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Mam problem z #seks w nowym związku. Jesteśmy razem od 4 miesięcy. Rozmawialiśmy, żeby zacząć już współżycie. Problem jest taki, że jak rozmawiamy, to ona mówi, że ona chce uprawiać seks, ale ja nie inicjuję. Ja z kolei uważam, że po niej nie widać, że w ogóle chce seksu i nic nie inicjuje. Tak jej powiedziałem. W ten sposób tak sobie rozmawiamy, że oboje chcemy, ale nic się nie
Mam problem z #seks w nowym związku. Jesteśmy razem od 4 miesięcy. Rozmawialiśmy, żeby zacząć już współżycie. Problem jest taki, że jak rozmawiamy, to ona mówi, że ona chce uprawiać seks, ale ja nie inicjuję. Ja z kolei uważam, że po niej nie widać, że w ogóle chce seksu i nic nie inicjuje. Tak jej powiedziałem. W ten sposób tak sobie rozmawiamy, że oboje chcemy, ale nic się nie
Aktywne Znaleziska
Myślę, że to już ten moment, w którym można określić, że rynek IT jest przesycony i nowym osobom będzie bardzo trudno wejść do branży.
1 października wrzuciliśmy ogłoszenie na Junior Java Developera z widełkami od 3500 - 5500 zł netto. W ciągu tygodnia zgłosiło się 480 chętnych. Niemożliwym jest dokładne przejrzenie wszystkich CV. Poleciłem dziewczynom z HRu, żeby patrzyły głównie na doświadczenie. Zostało ok. 20 osób z doświadczeniem od roku do 3 lat. Teraz ja sprawdzam ich githuby, bo muszę wybrać 3-4 osoby na rozmowę, z czego wybierzemy 1 osobę która przyjdzie do nas pracować.
Jak ktoś bez doświadczenia ma znaleźć pracę, nie wiem. Wysyp ludzi nie tylko po bootcampach, ale i również absolwentów studiów. Gdy ja zaczynałem pracę w IT (2011 rok) to wystarczyła para sprawnych rąk i chęci do nauki i nie było problemów ze znalezieniem pracy. Jeśli się było absolwentem studiów informatycznych to już w ogóle łapali każdego.
Przynajmniej bootcampy zarobiły
#pracait #programowanie #naukaprogramowania #pracbaza #rekrutacja
Kliknij tutaj, aby odpowiedzieć w tym wątku anonimowo
Kliknij tutaj, aby wysłać OPowi anonimową wiadomość prywatną
ID: #6163ebc0820612000adc4ca5
Post dodany za pomocą skryptu AnonimoweMirkoWyznania ( https://mirkowyznania.eu ) Zaakceptował: Eugeniusz_Zua
Doceń mój czas włożony w projekt i przekaż darowiznę
@AnonimoweMirkoWyznania: zaprosicie 3-4, dajmy na to że 4 pasują idealnie do waszego profilu, składacie ofertę, a on wam na to, że ma jeszcze 10 innych ofert i oddzwoni ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Dwóch zrezygnuje bo dostaną lepszy hajs gdzie indziej, czterech odrzucisz bo są słabi, dwóch zrezygnuje z udziału w procesie bo im nie podpasujesz Ty albo laska z HR swoim zachowaniem i zostaje do wyboru 2 osoby XD
I ciekawe jak to zweryfikowały :D
Z pewnością sama przyjemność oglądać przeklejone kursy z udemy i forki z kalkulatorów, prawie 3 lata temu jak zaczynałem i byłem na rekrutacjach na juniora to była masakra, nie zapomnij (tak jak mnie)
Komentarz usunięty przez autora
@Init0: Śmiem twierdzić, że ofert pracy jest kilka razy mniej niż chętnych, a dla juniorów to czasami można policzyć na palcach jednej ręki.
Traktuję to jako wartość domyślną. Ogarnianie pracy dla kogoś zza granicy to coś co w praktyce mało kto ogarnia, a po za tym to dodatkowy wysiłek, szczególnie, że wpis jest o juniorach.
@AnonimoweMirkoWyznania: 3 lata robię w IT, z jednej firmy zwolniłem się ze względu na deadliny które mieliśmy jako programiści, presja managera (mobbing), w końcu objawiało się to brakiem snu i złymi wynikami krwi ze względu na ciągłe nadgodziny i niezdrowe jedzenie.
Zmieniłem pracę na inną i miałem to samo, czyli nadgodziny, presję, deadliny,