[truskawek]

#praca #pracbaza #dg #dzialalnoscgospodarcza #firma
Mirki, zmieniam właśnie pracę i potencjalny pracodawca oferuje taką formę zatrudnienia:
uop na najniższą krajową + faktury na resztę wynegocjowanej kwoty
Domyślam się, że aby mógł wystawiać na mnie faktury, potrzebuję zarejestrować własną działalność. Pracodawca mówił tylko, że przynosi to obopólne korzyści finansowe, ponadto mogę wrzucić w koszty nowy telefon, laptop, czy oprogramowanie.
Spotkaliście się z taką formą zatrudnienia? Na pewno istnieją także mniej pozytywne strony takiego rozwiązania, tylko jakie? Nie omawialiśmy szczegółów niestety, bo to jeden z x etapów rekrutacji

[n.....k]

@truskawek: ni #!$%@?. Nie idz na to. Zus i us sie #!$%@?. Koles jest chyba debilem ze chce cos takiego zrobic xD

[nairoht]

@truskawek: zalezy od kwoty jaka dostaniesz na fakture, aby wystawiac faktury musisz miec dg co sie wiaze z podatkami etc.

[Koliat]

@truskawek: to się nazywa B2B I realnie opłaca się jak zarabiasz około 100zl na godzinę lub więcej. Pracodawca zapomniał Ci wspomnieć myślę o takich rzeczach jak brak płatnego urlopu, odpowiedzialność finansowa do wysokości majątku itp.. :)

[s.....e]

@truskawek: i dwa razy musisz płacić składkę zdrowotną... i o małym zusie w takiej sytuacji zapomnij (bo pracodawca będzie prawdopodobnie jedynym usługobiorcą, co definitywnie wskazuje na wałek).
poza tym to nie on wystawia faktury na ciebie, tylko ty dla niego.

generalnie śmierdzi to januszerką, bo zaraz się okaże, że komputer musisz sobie kupić sam, software musisz sobie kupić sam, poniesiesz koszty, a po miesiącu czy dwóch on stwierdzi, że sajonara... nie

[truskawek]

@nie_programista_20k: @Koliat: Generalnie to mniejsza firma i podobno wszyscy w niej zatrudnieni korzystają z takiej opcji. Czy przed brakiem płatnego urlopu nie zabezpiecza właśnie ten uop?

[Koliat]

@truskawek: który będzie płatny do wysokości minimalnej właśnie?

[n.....k]

@truskawek: powodzdnia dla kolesia przy pierwszej kontorli xD. Przeciez zus i pip go zaora. Cos takiego to mega #!$%@? i absolutnie nielegal bo nie mozna kogos zatrudniac na minimalna i ciagnac od niego faktury zD

[Arytmetyk]

@truskawek: US i ZUS Cie zabiją, połączenie takich form to prośba o kontrolę i karę. Albo zostajesz na UoP, albo idź całkiem na B2B za odpowiednio wyższą stawkę bo pamiętaj, że nie będziesz miał płacone za chorobę/urlop.

[NexciaK]

@truskawek: Sam nad tym myslalem. Stawka ok 5k/msc by byla. Z dofinansowania 23k zl netto.
Nie kalkulowalo sie w zaden sposob.

[truskawek]

@nie_programista_20k: @Arytmetyk: Zastanawiam się w takim razie jak firma to ogarnęła, w opiniach na gowork są komentarze sprzed paru miesięcy, w których ludzie piszą o takiej formie zatrudnienia. Czyli to działa i ma się dobrze. Załóżmy, że nie przeszkadza mi minimalna kwota wynagrodzenia na urlopie a pracodawca tak to ogarnie, że żaden us i zus nam nie straszne ( ͡° ͜ʖ ͡°) Czy jest coś jeszcze

[taktoto]

@truskawek jak nie chcesz mieć problemów, to się w to nie ładuj...

[n.....k]

@truskawek: na gowork to koles sobie sam pisze opinie a niepochlebne wywala

[Kadzielqa]

@truskawek: kontrola może być nawet raz na piec lat wiec ciężko zawsze w krótszej perspektywie obiektywnie ocenić takie wynalazki. Ludzie piszący ze to może być karalne maja racje moim zdaniem.

[truskawek]

Macie rację, nie ma co ryzykować. Dziękuje wszystkim za odpowiedzi. Spróbuję pogadać żeby rozwiązać to zwyczajnym UOP-em

[sh2dov]

@truskawek: chcesz pracowac na uop i swiadczyc uslugi? Czlowieku, nawet skarperki Ci zabiora.

[Dzinn]

Może nie chodzi o UOP + B2B, tylko np. UOP + umowa o dzieło lub umowa zlecenie? Jak jest możliwość pójścia na taki układ i mieć umowy o dzieło z inną firmą niż UOP, to z plusów dla Ciebie będzie wyższa kwota na rękę (bo pracodawca mniej podatków by na Ciebie płacił), ubezpieczenie byś miał z UOP. Z minusów: więcej umów do ogarnięcia, dwa pity 11 (czy które tam), mniejsza składka na

[truskawek]

@sh2dov: @Kadzielqa: @Arytmetyk: @Koliat: poszukałem jeszcze w necie i znalazłem post bardzo podobny do mojej sytuacji, nawet branża się zgadza ( ͡° ͜ʖ ͡°)
https://forum.infor.pl/topic/10549-umowa-o-prace-dzialalnosc-ten-sam-pracodawca/?icwcv=15
Na 90% tak by to wyglądało w moim przypadku, czyli UOP na nadzór i faktura na projektowanie (a raczej "projektowanie" ( ͡° ͜ʖ ͡°) ) Skoro są to prace rodzajowo różne, to ani US ani

[Arytmetyk]

@truskawek w zusie brakuje pieniędzy a umowy potrafią kwestionować do 5 lat wstecz. Jeżeli uważasz, że pieniądze są warte igrania z ogniem - bądź bardzo ostrożny i najlepiej weź dobrego księgowego, który się Tobą zaopiekuje.

[sh2dov]

@truskawek: powiedz, to przedsiebiorcom co mieli interpretacje skarbowe, czy jak sie tam one nazywaja, a potem sie okazywalo, ze sa one gowno warte.