#prawopracy #umowaoprace #okresprobny #wypowiedzenieumowy #okreswypowiedzenia
"Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
Umowa o pracę na okres próbny może zostać rozwiązana przez jedną ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Zgodnie z art. 34 Kodeksu pracy okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi:
3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni;
1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie;
2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3
"Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny
Umowa o pracę na okres próbny może zostać rozwiązana przez jedną ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Zgodnie z art. 34 Kodeksu pracy okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na okres próbny wynosi:
3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni;
1 tydzień, jeżeli okres próbny jest dłuższy niż 2 tygodnie;
2 tygodnie, jeżeli okres próbny wynosi 3
Pytanie głównie do osób, które miały/mają 3 miesięczny okres wypowiedzenia: jak sobie daliście radę przy zmianie pracy?
Pytam, ponieważ chciałbym zmienić pracę. Co prawda mam miesięczny okres wypowiedzenia, ale myślałem nad zrobieniem sobie chwili resetu (około 2 miesięcy). I rozmawiając z 5 rekruterami powiedzieli mi w trochę innym znaczeniu, abym sobie to wybił z głowy. MOŻE, ale to MOŻE poczekają max. miesiąc, ale na więcej nie ma opcji. Więc bardzo mnie