Wszystko

Wszystkie

Archiwum

tarkan
tarkan
  • 0
Takie pytanie na piatek może głupie, ¯_(ツ)_/¯ czy pracownik może używać własnej odzieży, jako roboczej? Nie pytam kiedy pracodawca ma obowiązek zapewnić odzież roboczą i ochronną dla pracownika. Ciekawy jestem Waszych rozważań. #bhp
Borealny
Borealny
  • 2
Kurde, szukam sposobu aby dorobić przed świętami i jest pewna oferta za miastem z pracą na magazynie. Trochę daleko, ale dobrze płacą. Zdziwiłem się że nikt nie zaakceptował zlecenia jak płacą dniówki, ale teraz patrzę że zaznaczyli ciężary powyżej 25kg, a prawo BHP pozwala na pracach dorywczych nawet na 50kg w przypadku facetów, co jest #!$%@?, bo sam ważę 64kg. A w myśl zasady, że skoro tak przyklepali, tak pewnie zrobią.

To
Borealny - Kurde, szukam sposobu aby dorobić przed świętami i jest pewna oferta za mi...

źródło: temp_file3715274692595423297

Pobierz
Cyk_dwujeczka
Cyk_dwujeczka
  • 1
@Borealny: gościu, poczytaj co to znaczy praca dorywcza. Ty jako mężczyzna możesz dźwigać do 30 kg w pracy stałej, a w pracy dorywczej, cztery razy przez 4 godziny możesz dźwigać do 50 kg. Oznacza to że idąc do jakiejkolwiek pracy możesz przenieść ciężar do 50 kg tylko 16 x w ciągu zmiany roboczej. Dorywczość pracy nie oznacza to że idziesz na miesiąc lub dwa
  • Odpowiedz
TakiSeLogin
TakiSeLogin
  • 5
#sejm #bhp #strazpozarna #konfederacja

Mozna sie rozejsc nikt od tego nie umrze ;d

W gaśnicy proszkowej znajduje się proszek gaśniczy, który jest wyrzucany za pomocą sprężonego gazu (dwutlenku węgla lub azotu). Głównym składnikiem proszków gaśniczych są zwykle węglany lub fosforany sodu.

Proszki gaśnicze działają poprzez przerwanie reakcji spalania w wyniku antykatalizy. Oznacza to, że proszek osadza się na powierzchni palącego się materiału i blokuje dostęp tlenu, który jest niezbędny do spalania. Proszek
b4a3
b4a3
  • 0
Pytanie do was prawne Mireczki. Mam zalecenia od ortopedy by w pracy unikać dźwigania ciężkich przedmiotów. Zastanawiam się czy te zalecenie pokazać pracodawcy bo z jednej strony pracodawca może stwierdzić, że jestem nie zdolny do pracy ale z drugiej strony pracodawca ma możliwość wysłania mnie na dział gdzie to obciążenie jest mniejsze.
Pytanie czy pracodawca ma obowiązek (jeśli ma możliwość) wysłać mnie na taki dział. Czy to jest dobra wola i również
high_hopes
high_hopes
  • 0
@b4a3: Idziesz z zaświadczeniem od ortopedy do lekarza medycyny pracy. Lekarz na podstawie skierowania z informacjami o danym stanowisku może wydać orzeczenie lekarskie o przeciwwskazaniu do wykonywania pracy na określonym stanowisku. Na tej podstawie pracodawca dopuszcza do pracy pracownika.
  • Odpowiedz
Tytanowy_Lucjan
Tytanowy_Lucjan
  • 0
@Tytanowy_Lucjan dopytałem dokładnie i jednak dali wstępnie tylko podwyżkę do 34 EUR i 900 EUR dopłaty do mieszkania, więc odmówił, bo dowiedział się w końcu od reszty, że bez pośrednika wyciągają ok. 50 EUR za godzinę. Czyli był mocno dymany na kasę.
  • Odpowiedz
nalej_mi_zupy
nalej_mi_zupy
  • 0
Znajomy wprowadził się do mieszkania w kamienicy z piecykiem w salonie - tzw. kozą. No i kolega miastowy nie do końca sobie radzi z obsługą komina ale się szybko uczy. No i kiedyś przy mnie rozpalił tak, że się zrobiło siwo w całym mieszkaniu. No i po tej akcji mu poleciłem, żeby sobie kupił czujnik dymu, bo kiedyś napali tak i #!$%@? pójdzie spać i będzie inba.

No i mam do was
P.....t
P.....t
  • 4
@nalej_mi_zupy: Niech postawi klatkę z kotem przy samej podłodze. Jeżeli wstanie rano i kot będzie martwy, to znaczy, że była czadowa impreza i on sam też jest martwy, a to wszystko to przedśmiertne majaki.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi