Wszystko

Wszystkie

Archiwum

mleczko-kokosowe
mleczko-kokosowe
  • 1
#programowanie #pracait #frontend #programista15k
Ktoś ostatnio szukał pracy lub prowadził rozmowy techniczne na stanowisko frontend/web/js developer?

Jak istotne są:
- wiedza ogólna o programowaniu, web devie, js, ts, wzorcach, sposobach
- wiedza szczegółowa np. nt. jakiejś funkcjonalności frameworka
- wiedza biznesowa, seniority miękkie typu zarządzanie zespołem
- leetcode / live coding i czy doceniacie proces myślowy kandydatów czy bardziej na wynik
- angielski i umiejętności miękkie

Lata doświadczenia, seniority i technologia dowolne,
Pasterz30
Pasterz30
  • 3
@mleczko-kokosowe: rekruter do znanego duzego korpo here.

1. Najwazniejsze zebys znal rzeczy z klucza i ogarnial programowanie.
2. Jak nie znasz pytan z klucza to miej dobre zdolnosci miekkie bo ja wole kogos zatrudnic z kim czuje juz flow na rozmowie niz nawet sporo lepszego nerda
  • Odpowiedz
Wyrazisty
Wyrazisty
  • 0
@look997: raczej nie, kolorystycznie dark mode wykryjesz, ale poza tym wszystko po Twojej stronie. Jeżeli czegoś używają to pod kątem accessibility i te dyrektywy które opisałeś w zupełności wystarczą (no i dobra semantyka żeby dało się używać strony przez czytnik ekranowy)
  • Odpowiedz
czlowiekboruta
czlowiekboruta
  • 0
@look997: Nigdy o takiej opcji nie słyszałem, ale jako użytkownik Maca - w necie i tak spodziewam się mieć te przyciski po prawej. Tak robią wszędzie, w zasadzie się nie spotkałem na stronie internetowej żeby to było gdzie indziej.
  • Odpowiedz
z--x
z--x
  • 1
@ujdzie: Pewnie masz na myśli Sizzy, ale ja nie umiałem się do niej przekonać, wydaje się mieć strasznie duży learning curve żeby faktycznie korzystać z tych feature'ów wszystkich, a przy tym mam wrażenie że nieźle muli.
  • Odpowiedz
mleczko-kokosowe
mleczko-kokosowe
  • 0
@bieda_kredyciarz_2proc: Frontend to tylko rola, jak devops. Kiedyś jej nie było, bo właściwie wiązała się z całym stackiem web devowym. To samo może być w przyszłości, w wielu firmach już są "fullstacy" czyli backend dev klepie przy okazji frontend.

Jak ktoś trafił do branży przez przypadek i na tym się kończą jego umiejętności to może być ciężko.
  • Odpowiedz
lunaexoriens
lunaexoriens
  • 1
Smutne przy szukaniu pracy jest to, że często wymagają jakiejś dodatkowej technologii, której nie znasz. Teoretycznie mógłbyś poświęcić kilka godzin, żeby liznąć temat (obejrzeć jakiś kurs, samemu pokodować), ale nikt nie da gwarancji, że to cokolwiek zmieni, a najprawdopodobniej nic nie zmieni i tak. Poza tym tych technologii jest tyle, że trzeba byłoby tydzień w tydzień siedzieć i się czegoś douczać. Druga sprawa, że jak nie wykorzystywałeś tego w pracy, to szybko
lunaexoriens
lunaexoriens
  • 1
@SebastianDosiadlgo: Niestety w Biedronce mniej płacą i na kasie komfort pracy mniejszy. Już lepiej jakiś urząd/ośrodek kultury, bo tam bywa, że masz swój dział/pokój, a nie siedzisz jak programista w kurniku, tzn. open space, no i prawdziwie się opierdzielasz (programowanie jednak jest mierzalne, bo widać ile kodu napisałeś).
  • Odpowiedz
SendMeAnAngel
SendMeAnAngel
  • 0
Wracam po 2 latach do projektu, gdzie na froncie jest Angular + Angular Material. Była to moja decyzja i jak się okazało, dostosowanie jakiegokolwiek komponentu do własnych potrzeb było praktycznie niemożliwe i ostatecznie kończyło się na ich hackowaniu milionem linijek kodu CSS. Najwięcej problemów było np. z wyborem daty i czasu, przyciskami, oknami dialogowymi, generalnie mało było opcji dostosowania zachowania i wyglądu komponentów i jak chcesz coś po swojemu, to szybciej napisać
mleczko-kokosowe
mleczko-kokosowe
  • 1
@kuperdisco: Powiem ci szczerze, że jeśli np. ktoś sie przebranżowił i poznał trochę js, potem reacta i ts to może być to mało. Widzę po ludziach jak kuleje często wiedza ogólna o informatyce, programowaniu, web devie, przeglądarkach, domenie.
A sam react był zawsze nr 1 wśród juniorów FE (tak z 90% ludzi), więc pewnie konkurencja jest duża. A wbrew pozorom nie ma az tak ogromnego udziału w rynku.

IMO obok technologii
  • Odpowiedz
kuperdisco
kuperdisco
  • 1
@mleczko-kokosowe: no nie wiem , jak nie bylo problemu zeby cos ogarnac rok czy dwa lata temu i troche przebierac to teraz odzew gorszy niz na juniora bez expa jak zaczynalem i czesto projekty wstrzymywane, pamietam w 2017-18 wystarczylo troche jsa miec i juz mozna bylo walczyc, wczesniej jeszcze łatwiej. No cóz może coś sie polepszy na rynku zobaczymy,
  • Odpowiedz
cordianss
cordianss
  • 3
@Rufurege1: Rok temu na luzie można było takie stawki ogarniać mając 2-5 lat expa(w zależności od predyspozycji). Dzisiaj taka stawka dla mida to fiksja, czekamy na odwilż.
  • Odpowiedz
rimyi
rimyi
  • 13
Firma sama też rozwija reactowe rzeczy niskopoziomowe więc gdyby trafił im się ktoś kto np. pracował przy tworzeniu framweorka to są w stanie tyle mu zapłacić.


@enten: ktoś kto pracował przy tworzeniu takiego frameworka ma prawdopodobnie w piździe wymagania wielkiego pana CEO co myśli, że jest drugim microsoftem
  • Odpowiedz
odysjestem
odysjestem
  • 1
@ujdzie: Na stronie Google jest lista certyfikowanych, więc można wprost porównać oferty. Jeśli mają mały ruch, to z grubsza wszystko jedno, jeśli duży, jak np e-commerce, to już potencjalnie robi się pieniądz
  • Odpowiedz
D.....s
D.....s
  • 6
@Bulldogjob: Nie tylko w polskich, w ogóle od jakiegoś czasu jakość komercyjnego oprogramowania strasznie spada (najbardziej widoczne jest to chyba w gamedevie), jedynie projekty open source trzymają jakiś poziom
No ale hehehe dawaj Anetka, zatrudniamy tego dynamicznego oskarka bo fajny jest, a tamten dobrze wypadł na rozmowie technicznej? nieee, będzie tylko psuł atmosferę na ołpen spejsie
  • Odpowiedz
JebawczanRysionu
JebawczanRysionu
  • 3
@DROP_TABLE_Usernames: oj nie tylko w gamedevie. Np. za każdym razem gdy aktualizuje Spotify to zastanawiam się jaki to znowu zabawny błąd dodadzą. Ostatnio nie mogłem w żaden sposób włączyć podcastów, które mają też wideo. Ale muszę się bić w pierś, bo w moim korpo też czasem znajdujemy dosyć srogie błędy które siedzą na produkcji i dziwne że czegoś nie popsuły przez długi czas
  • Odpowiedz
WykopX
WykopX
  • 1
#fipmweb kiedyś miał fajne aplikacje na #ios #android i nawet na Windows Phone bo w tamtych czasach istniały jeszcze Lumie.

Usunęli, zaorali i teraz jest tylko strona internetowa, która niby ma działać jak aplikacja PWA.

PIĘKNY MINIMALISTYCZNY INTERFEJS WYSZUKIWARKI FILMWEBU

Mokry sen frontendowców i designerów

Żartuje, gorszego UX ze świecą szukać, nawet wykop ma lepszą wyszukiwarkę.

#frontend #uxdesign #webdev
WykopX - #fipmweb kiedyś miał fajne aplikacje na #ios #android i nawet na Windows Pho...

źródło: temp_file4845940515690900449

Pobierz
nad__czlowiek
nad__czlowiek
  • 2
Gdzie szukać ofert na #angular żeby netto było więcej niż to 40k PLN miesiecznie?


@its_over_for_chlop: poyebany? za reacta i angulara nie dostaniesz więcej niż 20k. To i tak za dużo za jakieś banalne JavaScript

Chcesz 40k to lecisz w Javę, Spring Boot, Hibernate, AWS/Azure/GDP, K8S, Kafki, Elasticsearche, InfluxyDB, Mongosy itd
  • Odpowiedz
AntyKuc
AntyKuc
  • 10
@zibizz1:

Obchodzą, obchodzą.

Nie, nie obchodzą. Przeszedłem dziesiątki rekrutacji w życiu i nikt nawet nie sprawdzał mojego gita i nie nawiązywał do niego podczas rozmowy. HR Ci tego nie spradwdzi, tak samo rekruterom technicznym się nie chce. Projekty poboczne mają sens tylko i wyłącznie jak tworzysz używany przez tysiące ludzi znany open-source bądź jak szukasz pierwszej pracy.
  • Odpowiedz
szszszszszszsz
szszszszszszsz
  • 2
@AntyKuc: Sam prowadziłem rozmowy i zawsze patrzyłem na github jak był podany. Niestety na entry level często poziom repo jest tak niski, że lepiej jakby go nie było. Projekty to często coś pokroju kalkulatora. Miesiąc bez pracy to w sumie też nie jakoś długo.
  • Odpowiedz

Powiązane tagi