Daj całe zdjęcie wózka abym wiedział co to za maszyna i do czego jest przeznaczona - może uda mi się napisać dlaczego BHP wydało takie zalecenie do pracodawcy. Bez bicia piany tylko na spokojnie lub jeśli było to niewłaściwe ich działanie to powianiem Ci co zrobić aby ci płacili na zwolnieniu jakie było bezprawne. Ale to zależy od wózka jakim jeździłeś.
@onmatopeja: Wykorzystywany był jako ciągnik tylko? Czy firma ma normy ISO wprowadzone. Wiszące druty to uziemienie? Ten wózek jest elektryczny bez zmiennego wysięgnika więc nie podlega UDT ale nie powinni modyfikować go w sposób jaki nie zezwolił producent. Nie mniej nie ma tutaj absolutnie podstawy do wypowiedzenia pracy z powodu znaczka mercedesa. On łamie to że zasłania światła bezpieczeństwa i wprowadza nie zatwierdzone zmiany konstrukcyjne ale nie - najważniejsze jeśli nie
@Crow7422: Gdy ow pojazd nadjezdza, jakies 3m przed nim - na podlodze - widac plamke jaskrawego swiatla (najczesciej czerwone) - dodatkowe bezpieczenstwo, ot co.
Anglii mogli cię zwolnić z miejsca nawet przez to jak raz nie użyłeś dzwonka
@PiersiowkaPelnaZiol: gross misconduct I naruszenie zasad health and safety ale wątpię że jakakolwiek firma by się na to odważyła przy samym braku dzwonka. Raczej w pierwszej kolejności wyslaliby na przeszkolenie. W innym przypadku pracownik mógłby walczyć w sądzie i miałby szansę na wygraną. Gdyby zrobiłby to znów po przeszkoleniu i pouczeniu to wtedy może lecieć na zbity
Komentarze (335)
najlepsze
Dodatkowe modyfikacje, na które firma zezwoliła. Czy spełniały normy BHP?
@PiersiowkaPelnaZiol: gross misconduct I naruszenie zasad health and safety ale wątpię że jakakolwiek firma by się na to odważyła przy samym braku dzwonka. Raczej w pierwszej kolejności wyslaliby na przeszkolenie. W innym przypadku pracownik mógłby walczyć w sądzie i miałby szansę na wygraną. Gdyby zrobiłby to znów po przeszkoleniu i pouczeniu to wtedy może lecieć na zbity
.
Ten rozweselacz #!$%@? roboty to pewnie przy 15kmh spowodowałoby combosa rodem z carmageddona xD