Wpis z mikrobloga

@czykoniemnieslysza: w Polsce manager musi mieć podwładnych na oku - to daje mu poczucie jeszcze większej władzy i wyższości nad innymi. Przy pracy zdalnej to wszystko się rozpływa, na spotkaniach online w mniej widoczny sposób ukazuje się swoją dominację, a w biurze oto wchodzi do pomieszczenia pan manager i wszyscy na baczność!
  • Odpowiedz
@adrninistrator: nie tylko montownia, firmy zagraniczne przenoszą telefoniczną i internetową obsługę klienta do Polski bo koszty tutaj są groszowe nawet za ludzi ze znajomością języka obcego + polscy kierownicy to psychopaci traktujący pracowników jak woły pociągowe i zajeżdżają ich jak tylko prawo pozwala
  • Odpowiedz
@czykoniemnieslysza: u nas jak prezesi większości firemek nie widzą przyspawanej dupy do stołka, to nie ma pracy.

Postkomusza mentalność w postaci ŚWIYNTYCH DUPOGODZIN, rozliczanych przez PRZENAJŚWIĘTSZĄ KARTĘ DO BRAMKI, to jedna z najsilniejszych metod zarządzania w tym kraju.
Możesz być nawalony w trzy dupy albo przyjść z grypą żołądkową i pozarażać wszystkich, ALE JAK ODBIJESZ ŚWIĘTE 8H TO JESTEŚ NAJLEPSZYM PRACOWNIKIEM.
  • Odpowiedz
@szmichal: no i nie mówimy tutaj o garnkach a o przychodzących/wychodzących dla m.in. banków, sklepów rtv/agd, innych hurtowniach typu zaopatrzenie klientów biznesowych w wyposażenie ich sklepów np. kwiaty, produkty zoologiczne i inne.
  • Odpowiedz
@Orbiter01 większość banków idzie w stronę zamykania oddziałów i sprzedaży internetowej oraz telefonicznej, w każdym mieście wojewódzkim coś bankowego znajdziesz jeśli chodzi o infolinię. Neonet nie, tam zresztą upadłość jest, ale w ME czy RTV najlepsi zarabiają bez problemu 5-6k co miesiąc a w okresie czwartego kwartału nawet więcej. Z dobrym doświadczeniem można załapać pracę w bankowości a tam już szeroka ilość działów w których możesz się rozwijać.
  • Odpowiedz
@czykoniemnieslysza: przydaloby by sie wiecej informacji jak to badanie bylo przeprowadzone
Po pierwsze - zapewnie biora pod uwage wszystkich pracujacych. Ok, pracownik fabryki albo rolnik zdalnie klikac nie bedzie, ale ciekawe jakby to wygladalo jakby brac pod uwage tylko tych co moga zdalnie pracowac bo ich praca na to pozwala.
Po drugie - jak jest liczona hybryda? Ktos spedza 2 dni na tydzien w biurze - liczy sie jako zdalny, domowy,
  • Odpowiedz