Wpis z mikrobloga

dostałem pracę w cc (contact center, podobno nie to samo co call center) w banku, umowa o pracę, dobre zarobki jak na start i stałe zatrudnienie. nie wiem tylko co ja tam właściwie będę robił xD teoretycznie po przeczytaniu definicji contact center, i ogłoszenia z którego aplikowałem brzmi to jak jakiś helpdesk typu pan tomek nie może zalogować sie do konta bankowego i ja mu musze pomóc ale troche nie chce mi sie wierzyć że przyjęliby mnie na takie stanowisko bez żadnego doświadczenia (niedoszła szefowa z pracy z której zwolniłem się na 2 dniu szkoleń bo dostałem odpowiedź z tego banku tez była w niemałym szoku) a z drugiej strony wszystko wskazuje na to że właśnie tak jest - sama rekrutacja trwała niecały miesiąc i kolejny miesiąć mają trwać przygotowania przed pracą typu badania lekarskie, podpisywanie umów itd.

  • 9
  • Odpowiedz
nie chce mi sie wierzyć że przyjęliby mnie na takie stanowisko bez żadnego doświadczenia


@asdfqwerty123: chlopie w tych infoliniach jest taka rotacja ze biorą nawet ćpunów i meneli, byle umiał dodać 2+2 i umiał czytać tekst na ekranie. Powodzenia w pracy, to strasznie #!$%@? robota xD
  • Odpowiedz
@kexus512: tak też myślałem, ale troche dziwne mi sie wydało to że na takiej infolinii na start dają uop, kilkaset zł więcej niż najniższa krajowa, duży pakiet benefitów a sama rekrutacja trwała stosunkowo długo. Raczej wydawało mi się że standardem dla prac na słuchawce jest uz + najniższa krajowa i przyjęcie do pracy w ciągu max tygodnia ale może mam wypaczone postrzeganie i rzeczywiście jest tak jak mówisz
  • Odpowiedz
kolejny miesiąć mają trwać przygotowania przed pracą typu badania lekarskie, podpisywanie umów itd.


@asdfqwerty123: nie chce mi się wierzyć że na pierwszą linię gdzie jest rotacja jak na dworcu przygotowuje się kogoś przez miesiąc to jest strata czasu, środków i głupota.
  • Odpowiedz
@nairoht: @sberatel no właśnie rotacji z tego co sie dowiedziałęm nie ma aż tak dużej, bo juz podczas rozmowy rekrutacyjnej panie podkreślały że zależy im bym przepracował przynajmniej 3 miesiące bo tyle trwa w praktyce wdrożenie nowego pracownika a materiału do nauki jest bardzo dużo, nie wiem dlaczego zaczynam dopiero za miesiac ale może sie to wiązać z terminami badań lekarskich, czasem potrzebnym na otrzymanie zaświadczenia o niekaralności i pomniejszych pierdół
  • Odpowiedz
@asdfqwerty123: @sberatel @nairoht @kexus512 Pracowałem w różnych bankach. Długa rekrutacja ludzi na UOP to standard. Co prawda ja w IT, ale nie ma co straszyć chłopaka. Ja na przykład zmieniam pracę z banku na firmę ubezpieczeniową i też proces potrwa ponad miesiąc już po zapadnięciu decyzji że mnie biorą. Zawsze u mnie tak było, a pracowałem w kilku

Jak to mówią hire slow fire fast 🫠
  • Odpowiedz