Aktywne Wpisy
dosefurious +544
Cześć, potrzebuje zebrać trochę odpowiedzi do ankiety potrzebnej do pracy magisterskiej. Dlatego robię #rozdajo
Losowanie przez stronę mirko.pro jednej osoby z plusujących ten wpis. Wygranej osobie prześlę 100 zł blikiem. Losowanie w środę o 21:37. Wszystkich plusujących proszę o wypełnienie ankiety, całość nie powinna zająć więcej niż 3 min :D
Link do ankiety: https://forms.gle/yK4mnnAaP89v4seQA
#rozdajo #ankieta #magisterka #studia #szkola
Losowanie przez stronę mirko.pro jednej osoby z plusujących ten wpis. Wygranej osobie prześlę 100 zł blikiem. Losowanie w środę o 21:37. Wszystkich plusujących proszę o wypełnienie ankiety, całość nie powinna zająć więcej niż 3 min :D
Link do ankiety: https://forms.gle/yK4mnnAaP89v4seQA
#rozdajo #ankieta #magisterka #studia #szkola
phaxi +742
Test wieku: Jeśli to pamiętasz masz więcej niż 30 lat
#glupiewykopowezabawy #heheszki #takbylo #jedzenie
#glupiewykopowezabawy #heheszki #takbylo #jedzenie
Buhahah i jak tam CRUDiarze, walizki mam nadzieję, że już spakowane.
A jak mnie kilka miesięcy yebano na tagu, że AI słabe i nikogo nie zastąpi. Albo wypisywanie bzdur, że kryzys na rynku USA i masowe layoffy to nie wina AI tylko stóp procentowych xD
(https://layoffs.fyi/ zwolnionych 165 000 programistów w 2022 roku, 263 000 w 2023 i 7500 w 2024 roku, co daje 435 500 zwolnionych programistów, z czego całe USA ma 4,4kk (The number of software engineers in the USA approximates 4.4 million) czyli już 10% programistów w USA jest bezrobotnych xD)
Teraz już wszędzie piszą wprost, AI może i kijowe ale da się dzięki AI zwolnić sporo programistów bo wystarczy że kilku ogarniętych seniorów dzięki AI przyspieszy swoją pracę o 20-30% generując bardzo szybko boilerplaty oraz testy jednostkowe i integracyjne.
Z roku na rok ludzie w IT mają coraz mniejszy skill... to efektem tego jest fakt, że co roku trzeba zatrudniać więcej, 1000 zatrudnionych ludzi w 2017 roku ma taki sam skill jak 10000 osób zatrudnionych w
@k1npatsu: nie piszesz tylko #!$%@? bzdury. Akurat rekrutacje do FAANG są bardzo ciężkie i trzeba mieć ponadprzeciętne IQ i wymiatać z matmy/algorytmów by się dostać.
I jeszcze siejesz bzdury, że HRki mają coś do gadania? One tylko odsiewają CV i zapytają cię max z angielskiego. Całą rozmowę techniczną zawsze prowadzi jakiś kuc mid/senior programista